Administration des ressources humaines * Gérer les dossiers employés (embauche, départs, mises à jour) * Assurer le suivi des cartes de compétences, permis de conduire et dossiers de conduite
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Administration des ressources humaines Gérer les dossiers employés (embauche, départs, mises à jour) Assurer le suivi des cartes de compétences, permis de conduire et dossiers de conduite ...
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Partenaire d'affaires des Ressources humaines (HRBP)
Varennes, QC · On-site
CA$80K - CA$110K/yr
Assister la direction et l'équipe des RH du siège social dans la gestion des procédures de ... Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou ...
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Responsibilities / Tasks Le(la) Conseiller(ere) en ressources humaines joue un role cle dans l'application des meilleures pratiques en matiere de gestion et d'acquisition des talents, de ...
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Notre client est à la recherche d'un directeur / d'une directrice des ressources humaines pour joindre son comité de direction et prendre pleinement en charge le développement de la fonction RH ...
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Notre client est à la recherche d'un directeur / d'une directrice des ressources humaines pour joindre son comité de direction et prendre pleinement en charge le développement de la fonction RH ...
\n \n \n \n Partenaire d'affaires ressources humaines \n \n Chez Cameleon, nous croyons au bonheur ... les directions et les gestionnaires dans la resolution de situations complexes impliquant des ...
\n \n \n \n Partenaire d'affaires ressources humaines \n \n Chez Cameleon, nous croyons au bonheur ... les directions et les gestionnaires dans la resolution de situations complexes impliquant des ...
Grace a votre expertise et a votre comprehension des enjeux operationnels et des programmes et politiques ressources humaines, vous proposez des solutions adaptees qui soutiennent a la fois les ...
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Le poste d'Analyste, ressources humaines est fait pour toi! Ce que tu gagnes a venir travailler ... Produire de maniere mensuelle des rapports et des analyses destines aux equipes de direction et aux ...
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Agir comme personne\-ressource aupres des gestionnaires et des employes pour les questions courantes en ressources humaines. \n * Conseiller les gestionnaires dans l'application des politiques, des ...
Agir comme personne\-ressource aupres des gestionnaires et des employes pour les questions courantes en ressources humaines. \n * Conseiller les gestionnaires dans l'application des politiques, des ...
Faites votre marque au sein de l'un des plus grands noms du secteur des paiements. Nous recherchons un(e) Specialiste du soutien des ressources humaines pour rejoindre notre equipe des operations des ...
Faites votre marque au sein de l'un des plus grands noms du secteur des paiements. Nous recherchons un(e) Specialiste du soutien des ressources humaines pour rejoindre notre equipe des operations des ...
A propos du rôle Le gestionnaire RH est un membre clé de l'équipe de direction du site. Il ou elle dirige l'équipe des ressources humaines et agit comme partenaire stratégique auprès du ...
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A propos du rôle Le gestionnaire RH est un membre clé de l'équipe de direction du site. Il ou elle dirige l'équipe des ressources humaines et agit comme partenaire stratégique auprès du ...
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A propos du rôle Le gestionnaire RH est un membre clé de l'équipe de direction du site. Il ou elle dirige l'équipe des ressources humaines et agit comme partenaire stratégique auprès du ...
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A propos du rôle Le gestionnaire RH est un membre clé de l'équipe de direction du site. Il ou elle dirige l'équipe des ressources humaines et agit comme partenaire stratégique auprès du ...
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A propos du role Le gestionnaire RH est un membre cle de l'equipe de direction du site. Il ou elle dirige l'equipe des ressources humaines et agit comme partenaire strategique aupres du directeur ...
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A propos du rôle Le gestionnaire RH est un membre clé de l'équipe de direction du site. Il ou elle dirige l'équipe des ressources humaines et agit comme partenaire stratégique auprès du ...
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A propos du rôle Le gestionnaire RH est un membre clé de l'équipe de direction du site. Il ou elle dirige l'équipe des ressources humaines et agit comme partenaire stratégique auprès du ...
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Renaud-Bray est reconnue comme l'une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi ... Nous sommes à la recherche d'un Conseiller, Ressources humaines, basé au siège social dans l'Est ...
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Renaud-Bray est reconnue comme l'une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi ... Nous sommes à la recherche d'un Conseiller, Ressources humaines, basé au siège social dans l'Est ...
A propos du rôle Le gestionnaire RH est un membre clé de l'équipe de direction du site. Il ou elle dirige l'équipe des ressources humaines et agit comme partenaire stratégique auprès du ...
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A propos du rôle Le gestionnaire RH est un membre clé de l'équipe de direction du site. Il ou elle dirige l'équipe des ressources humaines et agit comme partenaire stratégique auprès du ...
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Se tenir au courant des tendances en matière de ressources humaines et de l'industrie, ainsi que des exigences légales, afin d'assurer la conformité réglementaire et d'identifier les ...
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Se tenir au courant des tendances en matière de ressources humaines et de l'industrie, ainsi que des exigences légales, afin d'assurer la conformité réglementaire et d'identifier les ...
Responsabilites du posteRelevant de la Direction des Ressources humaines, la personne selectionnee jouera un role conseil cle aupres des gestionnaires en matiere de gestion de l'invalidite, de ...
Responsabilites du posteRelevant de la Direction des Ressources humaines, la personne selectionnee jouera un role conseil cle aupres des gestionnaires en matiere de gestion de l'invalidite, de ...
Relevant de la Direction des Ressources humaines, la personne slectionne jouera un rle conseil cl auprs des gestionnaires en matire de gestion de linvalidit, de recrutement, de formation et de ...
Relevant de la Direction des Ressources humaines, la personne slectionne jouera un rle conseil cl auprs des gestionnaires en matire de gestion de linvalidit, de recrutement, de formation et de ...
Technicien(ne) aux ressources humaines
On-site
Lanauco ltée
Full-time
Posted 12 days ago
Job description
L’équipe Lanauco s’agrandit!
Tu es une personne organisée, humaine et proactive qui aime être au cœur de l’action? Les ressources humaines te passionnent et tu souhaites jouer un rôle concret dans l’expérience employé? Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) aux ressources humaines pour se joindre à notre équipe et contribuer au quotidien RH de Lanauco.
Les avantages qu’on t’offre :
- Salaire à discuter, selon l’expérience;
- On t’offre un emploi permanent à temps plein de jour du lundi au vendredi;
- On t’offre une journée de télétravail (selon la politique en vigueur);
- L’entreprise paie 50 % de l’assurance collective en plus d’offrir un programme d’aide gratuit et confidentiel pour les employés et leur famille;
- Tu bénéficieras de 2 semaines de vacances (selon la politique en vigueur);
- Tu bénéficieras de 10 journées fériées;
- Tu bénéficieras de 5 congés payés par l’entreprise et monnayables à la fin de l’année si tu ne les utilises pas;
Ton rôle chez Lanauco :
En tant qu’agent aux ressources humaines, ton rôle sera :
Administration des ressources humaines
- Gérer les dossiers employés (embauche, départs, mises à jour)
- Assurer le suivi des cartes de compétences, permis de conduire et dossiers de conduite
- Préparer et assurer le suivi de la documentation RH (contrats, lettres d’emploi, formulaire)
- Tenir à jour les registres, bases de données et systèmes RH
- Préparer, vérifier et archiver la documentation liée aux employés
- Répondre aux questions des employés concernant les politiques et procédures
- Valider les feuilles de temps des employés de chantier (CCQ)
Recrutement et intégration
- Participer au processus complet de dotation (affichages, tri des candidatures, présélection, entrevues, embauches)
- Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
- Assurer le suivi des périodes de probation
Projets et événements RH
- Collaborer avec la directrice des ressources humaines à divers projets visant l’amélioration continue des pratiques RH;
- Collaborer avec la directrice des ressources humaines pour l’organisation d’événements, (BBQ d’été, party de Noël, et plusieurs autres activités)
As-tu ce qu’il faut ?
- Excellent sens de l’organisation et de la planification
- Grande discrétion et souci du détail
- Minutie et rigueur dans l’exécution des tâches
- Capacité à travailler en équipe et à maintenir une communication efficace
- Débrouillardise et autonomie
Exigences du poste :
- DEC en Techniques de gestion des ressources humaines
- 1 à 2 années d’expériences en gestion des ressources humaines
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office
- Expérience en support administratif RH ou dans le milieu de la construction (atout)
Lanauco, fondée en 1987, est une entreprise en pleine croissance reconnue comme l’expert du réseau de distribution. Grâce à son dynamisme et à son expertise, elle se distingue comme un employeur de choix dans la région. Envie de vivre l’aventure Lanauco? Envoie ton CV dès maintenant à rh@lanauco.com.
Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue.
*Pour ne pas alourdir le texte, le masculin avec la valeur neutre a été utilisé, mais il inclut le féminin.
Exigences du poste :
- DEC en Techniques de gestion des ressources humaines
- 1 à 2 années d’expériences en gestion des ressources humaines
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office
- Expérience en support administratif RH ou dans le milieu de la construction (atout)