Directeur Principal Des Ressources Humaines Jobs

Informations generales Entite de rattachement Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communaute composee de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'interet general avec pour ambition d'anticiper les batiments et la ville de demain, pour ameliorer la qualite de vie des usagers. Nos activites cles sont axees autour de la recherche, de l'expertise, de l'evaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualite et de la performance des produits, ouvrages, systemes et services.

Rejoindre le CSTB, c'est egalement rejoindre un employeur engage, signataire de la Charte de la diversite, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'egalite professionnelle et de l'integration des travailleurs handicapes. Grace a ces actions, nous sommes classes parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'apres la revue economique Capital. Alors, pret(e) a rejoindre l'aventure CSTB .

Reference 2026-3014 Description du poste Metiers et Emplois MANAGEMENT - RESPONSABLE DE POLE Intitule du poste RESPONSABLE D'EQUIPE PERFORMANCES ENVIRONNEMENTALES F/H Contrat CDI Fourchette de salaire 56-60 K Descriptif des principales missions La Direction Energie Environnement du CSTB recherche un(e) Responsable d'Equipe au sein du pole Laboratoire des Performances Environnementales (LPE) en CDI. Le poste est base sur notre site de Grenoble. Au sein de la Division Environnement, vous prenez la responsabilite du Laboratoire des Performances Environnementales (LPE), une equipe d'experts reconnue dans l'evaluation environnementale des produits de construction.

Veritable manager et pilote d'activite, vous contribuez au developpement du laboratoire tout en accompagnant les evolutions reglementaires qui faconnent le secteur de la construction durable. Vos principales missions sont : 1/ Management de l'equipe : Animer, accompagner et faire grandir une equipe d'experts. Favoriser un environnement de travail collaboratif, bienveillant et performant.

Identifier les besoins en competences et definir les plans de developpement et de formation. 2/ Piloter l'activite et sa performance : Assurer le suivi de l'activite, du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance. Garantir l'equilibre economique du laboratoire et accompagner son developpement.

Definir les priorites et veiller a la bonne realisation des projets. 3/ Porter la strategie du laboratoire : Definir et partager la vision du laboratoire en coherence avec les ambitions du CSTB. Identifier les evolutions du marche et les besoins des acteurs de la construction.

Contribuer au rayonnement du CSTB sur les enjeux de performance environnementale. 4/ Developper les partenariats et la relation clients : Animer et renforcer le reseau de partenaires, prescripteurs et clients. Representer le laboratoire aupres des professionnels du secteur.

Developper de nouvelles opportunites d'activite et de collaboration. 5/ Accompagner les evolutions reglementaires : Preparer le laboratoire aux evolutions du Reglement Produits de Construction (RPC). Piloter les demarches d'accreditation et l'adaptation des processus qualite.

Veiller a la conformite des activites avec les exigences normatives et reglementaires. Profil (formations, competences, experiences...) De formation superieure BAC+5 (Ingenieur, Master ou equivalent), vous justifiez d'une experience confirmee d'au moins 6 ans dans un environnement technique, reglementaire ou laboratoire. Une experience passee dans le domaine de la construction serait un plus

Vous etes capable de realiser de la gestion de processus qualite, du management de ressources humaines, de la gestion financiere et administrative ainsi que de la relation client. Connaissances necessaires : La reglementation en vigueur concernant les produits de construction et les equipements, en particulier sur le volet environnemental (normes NF EN 15804, RPC...). La reglementation en vigueur concernant les batiments, en particulier la RE2020

Processus de recrutement Pourquoi nous rejoindre . CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens a votre carriere en contribuant a garantir la sante et la securite des usagers dans les batiments. Nos avantages : Notre mission d'utilite publique, nos expertises techniques et scientifiques.

Un parcours d'integration complet et personnalise. Une mutuelle prise en charge a 75%. Notre pack de remuneration (13 mois + prime de conges).

Notre dispositif de teletravail pouvant aller jusqu'a 3 jours / semaine. Notre accord temps de travail pour preserver votre equilibre vie professionnelle / vie privee avec de nombreux jours de conges (conges payes, conges d'anciennete, RTT), des plages horaires fixes et mobiles. Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siege social) clubs sports/loisirs, avantages CE (cheques vacances, billetterie), sites verdoyants avec eco paturages, ..

Restaurant d'entreprise (siege social) et tickets restaurants (site de region). Rejoignez egalement une entreprise citoyenne et ecoresponsable : engagee avec une mission handicap, certifiee ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversite, adherente au club des entreprises engagees et labelisee meilleur employeur depuis plusieurs annees. Alors, CSTB&You .

Localisation du poste Lieu de travail Grenoble (38 - St Martin d'Heres) Criteres candidat Niveau d'etudes min. requis Bac +5 Niveau d'experience min. requis Minimum 6 ans Niveau d'anglais B2 - Intermediaire superieur.