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Dentaire Jobs (NOW HIRING)

Sous la responsabilité du Responsable Commercial Régional, vous jouerez un rôle clé en tant que partenaire de confiance des professionnels du secteur dentaire . Plus qu'une mission commerciale ...

$10.25 - $13/hr

Votre experience dans le domaine de l'optique et/ou medical est consideree comme un atout (technicien de laboratoire en pharmacie, assistant en optometrie, assistant dentaire, prepose a la ...

Notre forfait comprend l'assurance-maladie, dentaire, vie et vision, un REER jumele par l'entreprise, des conges payes et des programmes d'aide aux employes/bien-etre * Pas d'equipement ? Nous vous ...

Dentaire information

See salary details

$19

$42

$57

How much do dentaire jobs pay per hour?

As of Jun 25, 2026, the average hourly pay for dentaire in the United States is $42.29, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $36.54 and $48.08 per hour, depending on experience, location, and employer.

What jobs pay $10,000 a month without a degree?

In the dental field, certain roles such as dental practice owners or dental product sales representatives can earn $10,000 or more per month without a formal degree, often relying on experience, sales skills, or entrepreneurship. These positions typically require strong industry knowledge, networking, and sometimes certification or licensing, but not necessarily a traditional college degree.

Can a general dentist make $500,000 a year if I own my own business?

A general dentist who owns their own practice can potentially earn $500,000 or more annually, especially with a high patient volume, efficient practice management, and additional services like cosmetic or specialized procedures. However, income varies based on location, practice size, and overhead costs, and reaching this level typically requires significant experience and business skills.

What is the highest paid dental position?

The highest paid dental position is typically a dental specialist such as an oral and maxillofacial surgeon or an orthodontist, both of whom require advanced training and certification. These roles often command higher salaries due to their specialized skills and procedures performed in clinical settings. Salaries can vary based on experience, location, and practice type.

What is the difference between Dentaire vs Dental Assistant?

AspectDentaireDental Assistant
CredentialsDental degree or diploma, licensing depending on regionCertification or diploma, often required but less extensive
Work EnvironmentDental clinics, hospitals, private practicesDental offices, clinics, hospitals
Job RoleProvides dental care, diagnoses, treatment planningAssists dentists, prepares patients, sterilizes equipment

Both Dentaire and Dental Assistant roles are essential in dental healthcare, with overlapping credentials and work environments. Dentaire professionals often have more advanced training and perform diagnostic and treatment procedures, while Dental Assistants support dentists with patient care and administrative tasks. Understanding these differences helps in choosing the right career path or job search focus.

Why do people quit dental assisting?

Dental assistants may leave the profession due to factors such as job stress, physical demands, limited advancement opportunities, or low pay. High workload, repetitive tasks, and the need for certifications can also contribute to job dissatisfaction and turnover.
What are the most commonly searched types of Dentaire jobs? The most popular types of Dentaire jobs are:
What states have the most Dentaire jobs? States with the most job openings for Dentaire jobs include:

Territory Manager (H/F) - Secteur Dentaire

ZimVie US Corp LLC

On-site

Full-time

Posted 4 hours ago


Job description

Chez ZimVie, nous contribuons chaque jour à améliorer la vie de millions de patients dans le monde. Leader mondial dans les solutions implantaires, biomatériaux et flux numériques, nous concevons des technologies cliniques innovantes qui redonnent le sourire, renforcent la confiance et améliorent la qualité de vie des patients. Notre force ? Un héritage solide, des produits et preuves cliniques reconnus, et surtout une culture inclusive et collaborative qui permet à chacun de nos collaborateurs de s’investir pleinement et de donner le meilleur d’eux même pour accomplir notre mission. Ensemble, notre équipe multiculturelle et passionnée façonne l’avenir de ZimVie — nous espérons que vous rejoindrez bientôt cette aventure !

Aujourd’hui, nous recherchons notre Territory Manager en charge des départements du 60 et du 95 afin de renforcer notre équipe et écrire avec vous la suite de cette belle histoire.

Sous la responsabilité du Responsable Commercial Régional, vous jouerez un rôle clé en tant que partenaire de confiance des professionnels du secteur dentaire. Plus qu’une mission commerciale, ce poste allie développement des ventes, conseil stratégique et accompagnement. Vous serez l’ambassadeur/ambassadrice de nos solutions chirurgicales, prothétiques, régénératives et numériques, et contribuerez à leur adoption sur le terrain.

Vos responsabilités :

  • Développer et animer votre secteur grâce à la prospection et au suivi régulier des cabinets dentaires, chirurgiens-dentistes, chirurgiens oraux, laboratoires de prothèse, hôpitaux et facultés dentaires.
  • Piloter votre territoire en véritable chef(fe) d’orchestre. Entrepreneur(e) de votre secteur, vous en assurez le développement au travers de la prospection, de l’animation et de la mise en œuvre de la stratégie, avec pour objectif d’atteindre – et dépasser – vos résultats commerciaux tout en privilégiant une approche centrée sur le client et la qualité de la relation.
  • Promouvoir nos innovations lors de rendez-vous, congrès et événements professionnels, en mettant en avant leur valeur clinique et pratique.
  • Former et accompagner les praticiens à travers des ateliers, formations et démonstrations pour renforcer leur expertise et favoriser l’adoption de nos solutions.

Votre profil :

Vous êtes motivé(e) par le terrain, avez l’âme d’un(e) chasseur(se) et aimez créer des relations de confiance durables.

Idéalement, vous avez :

  • Un diplôme Bac +2/+3 en commerce (BTS/DUT/Master).
  • 2 à 5 ans d’expérience en tant que commercial itinérant, idéalement dans le domaine dentaire/santé
  • Une vraie maîtrise des techniques de vente et de négociation.
  • Un esprit dynamique, proactif et orienté résultats.
  • Une excellente présentation, une communication fluide et un goût prononcé pour le challenge.
  • Une bonne connaissance de votre secteur géographique et des outils informatiques.

Ce que nous offrons :

Travailler au sein d'une équipe internationale, qui valorise la curiosité, l'innovation et l'authenticité. Nous évoluons dans une culture qui encourage la croissance et l'épanouissement, afin que chacun puisse donner le meilleur de lui-même au service de nos clients, patients et collègues.

Rejoindre ZimVie, c'est intégrer une entreprise internationale spécialisée dans les dispositifs médicaux, avec et de réelles opportunités d'évolution. Chez ZimVie, vous ne trouverez pas seulement un emploi, mais une véritable carrière au sein d’une entreprise internationale, innovante et humaine.

Vous bénéficierez également des avantages suivants :

  • Un package de rémunération compétitif
  • Une assurance santé prise en charge à 100 % par l'entreprise
  • Une voiture de fonction
  • Un programme de formation et de développement
  • De réelles opportunités d’évolution dans un environnement multiculturel stimulant.

Envie d'en savoir plus notre entreprise? Cliquez ICI pour découvrir notre histoire.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui innove, qui bouge et qui valorise ses collaborateurs ?
Vous aimez les défis et souhaitez avoir un vrai impact ?

Alors, n’attendez plus et candidatez dès maintenant pour rejoindre l’aventure ZimVie !

ZimVie est une entreprise qui respecte l'égalité des chances et qui s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de l’environnement de travail. Tous les candidats qualifiés à un emploi et les décisions relatives à l'embauche, aux promotions, etc., sont pris(e)s en compte sans discrimination sur l'origine raciale ou ethnique, le sexe, la religion ou les croyances, le handicap, l'âge de l'identité sexuelle.