Cuidador Jobs (NOW HIRING)

Se Necesitan Cuidadores – *Bono de Contratación de $500 (1099)

CSI Caregiver Services está registrando e incorporando Cuidadores 1099 en todo Florida, *y ofrece un bono de contratación de $500 para cuidadores elegibles.

Caregiver Services Inc, una empresa de Help at Home, se asocia con Asistentes de Salud en el Hogar (HHA), Asistentes de Enfermería Certificados (CNA) y cuidadores con experiencia para apoyar a personas mayores y adultos en el hogar. Este es un trabajo flexible como contratista independiente (1099) con oportunidades constantes de clientes en su área. Inicie su carrera y conviértase en un héroe para alguien que necesita su apoyo.

¿Por Qué Elegir Caregiver Services Inc?

• Asignaciones de clientes flexibles (medio tiempo, tiempo completo, por día) – Elija asignaciones que se adapten a su estilo de vida
• Trabajo significativo de cuidado en el hogar, uno a uno, con clientes que realmente necesitan su ayuda
• Ideal para cuidadores con experiencia (semi-retirados, padres, etc.)
• Tarifas competitivas por hora, pago semanal y depósito directo
• Soporte para cuidadores 24/7, asegurando ayuda oportuna y acceso continuo a recursos
• Organización Amigable con Veteranos: alentamos a veteranos, militares activos y cónyuges de militares a postularse
• Asignaciones locales cerca de su hogar para reducir tiempos de traslado
• Proceso de incorporación rápido – Complete los trámites y comience a trabajar rápidamente
• ¡Recibirá el respaldo de una marca reconocida a nivel nacional (Help at Home) mientras construye su propio negocio!

Qué Hará (Responsabilidades del Cuidador)

Como Cuidador, trabajará uno a uno con clientes en sus hogares, brindando apoyo con:

• Limpieza ligera del hogar: organización, lavandería, limpieza básica
• Cuidado personal: baño, vestimenta, aseo personal, asistencia con comidas
• Apoyo de movilidad: transferencias seguras, asistencia para prevención de caídas
• Compañía y apoyo en actividades diarias
• Transporte y diligencias (si aplica)

Requisitos de Elegibilidad

• Certificado HHA válido de 40 horas de Florida o licencia CNA
• Dominio del idioma inglés (hablado y escrito)
• Identificación válida
• Finalización de toda la capacitación requerida (requisitos de la organización y del estado)
• Verificación de Antecedentes del Clearinghouse de Florida – HB531 (cumple con AHCA)

*Si está buscando trabajo flexible como cuidador, desea apoyar a clientes en su comunidad y quiere ganar un bono de contratación de $500, nos encantaría registrarlo.

¡Postúlese y comience a marcar la diferencia HOY! El proceso de incorporación es rápido y hay clientes disponibles ahora en su área.

Licencias AHCA: 3002096, 30211337, 30210968, 30210967, 30210964, 30211593, 3012096, 30211343, 30211018, 3032096, 30210956, 30211345, 30211388, 1189

Detalles del Bono de Contratación

* El bono de contratación de $500 es válido para cuidadores 1099 elegibles en Florida. Este bono está disponible para cuidadores que comiencen con un cliente en o después del 1 de febrero de 2026. El bono se paga en un solo pago de $500 después de que el cuidador haya completado 500 horas trabajadas. El cuidador debe estar activo y en buen estado al momento del pago del bono. Las 500 horas trabajadas requeridas deben completarse antes del aniversario de un año de la fecha de inicio del cuidador para ser elegible para el bono. Los bonos se pagarán dentro de los 30 días posteriores al cumplimiento de todos los requisitos de elegibilidad. Los cuidadores nuevos, así como los cuidadores anteriores que hayan estado inactivos durante 60 días o más, son elegibles para el bono. Los cuidadores que se transfieran desde otra ubicación, entidad u organización de Help at Home dentro del portafolio de empresas de Help at Home no son elegibles para recibir el bono. Los cuidadores 1099 deben registrar sus horas y enviar solicitudes de bono a nómina al cumplir con todos los requisitos.

Declaración de Seguridad y Privacidad de Datos

En Help at Home, priorizamos la protección de su información personal durante el proceso de contratación. Cumplimos con todas las regulaciones de privacidad de datos relevantes, incluidas HIPAA y SOX cuando corresponda. Sus datos solo se utilizarán para evaluar su idoneidad laboral y no se compartirán con partes no autorizadas.

Utilizamos fuertes medidas de seguridad para proteger su información contra acceso o divulgación no autorizados. Al enviar su solicitud, usted acepta este proceso. Puede acceder, modificar o solicitar la eliminación de sus datos contactándonos.

Los empleados deben cumplir con nuestras políticas de protección de datos y los requisitos legales para salvaguardar información sensible.

Si quieres, también puedo ayudarte a adaptar el español para un público específico (latino neutral, caribeño, mexicano, etc.) o revisar el texto para uso en anuncios, redes sociales o volantes.