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Cuidado Infantil Jobs (NOW HIRING)

... el desarrollo infantil. Maestro asistente Lo que traerás al equipo: Se espera que todos los ... También ayudarás en las rutinas de cuidado diario, como la alimentación, el cambio de pañales y ...

Kids Club Attendant

San Antonio, TX · On-site

$10.75 - $14/hr

Experiencia previa trabajando en guarderías o entornos de cuidado infantil, con referencias comprobables. * Certificación en primeros auxilios y RCP/AED para infantes y niños (TruFit puede ...

Kids Club Attendant

San Antonio, TX · On-site

$10.75 - $13.75/hr

Experiencia previa trabajando en guarderías o entornos de cuidado infantil, con referencias comprobables. * Certificación en primeros auxilios y RCP/AED para infantes y niños (TruFit puede ...

Kids Club Attendant

San Antonio, TX · On-site

$11 - $14.25/hr

Experiencia previa trabajando en guarderías o entornos de cuidado infantil, con referencias comprobables. * Certificación en primeros auxilios y RCP/AED para infantes y niños (TruFit puede ...

Kids Club Attendant

San Antonio, TX · On-site

$11 - $14.25/hr

Experiencia previa trabajando en guarderías o entornos de cuidado infantil, con referencias comprobables. * Certificación en primeros auxilios y RCP/AED para infantes y niños (TruFit puede ...

Kids Club Attendant

San Antonio, TX · On-site

$10.50 - $13.50/hr

Experiencia previa trabajando en guarderías o entornos de cuidado infantil, con referencias comprobables. * Certificación en primeros auxilios y RCP/AED para infantes y niños (TruFit puede ...

... cuidado infantil. • Comprender las regulaciones asociadas con la prevención de enfermedades y lesiones, incluidos los procedimientos adecuados para el cambio de pañales, el ejercicio de ...

Brindar talleres que cubrirán todas las etapas del desarrollo infantil, incluyendo el lenguaje y ... u otro tipo de cuidado personal a otros, como compañeros de trabajo, clientes o pacientes

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Showing results 1-20

Cuidado Infantil information

See salary details

$9

$15

$19

How much do cuidado infantil jobs pay per hour?

As of Jun 16, 2026, the average hourly pay for cuidado infantil in the United States is $15.54, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $13.70 and $17.31 per hour, depending on experience, location, and employer.
What states have the most Cuidado Infantil jobs? States with the most job openings for Cuidado Infantil jobs include:
Infographic showing various Cuidado Infantil job openings in the United States as of June 2026, with employment types broken down into 34% Full Time, 33% Part Time, and 33% Temporary. Highlights an 94% Physical, and 6% Remote job distribution, with an average salary of $32,314 per year, or $15.5 per hour.

Profesores de la Primera Infancia - Kids Cove

Early Learning Academies

Riverview, FL • On-site

$12 - $18/hr

Full-time

Posted 13 days ago


Job description

ELA está aquí para ofrecer a cada niño una experiencia de cuidado de niños alegre, cariñosa y atractiva que allanará el camino para que cada niño cumpla la promesa de su vida.
Profesores de la primera infancia (infantes, niños pequeño, preescolar, y en edad escolar)
Ubicación: Kids Cove
¡Nuestros profesores crean un entorno de aprendizaje mágico en el aula para nuestros hijos! Todos nuestros empleados tienen amor por los niños y desean tener un impacto positivo en sus vidas. Los empleados realizarán tareas rutinarias, remitiendo situaciones nuevas o inusuales al Director del Centro para su aportación y resolución. Se administrará una verificación de antecedentes para todos los empleados antes de tener acceso no supervisado a los niños.
Habilidades:
• Encantarle trabajar con niños!
• Conocimiento o capacidad para aprender los estándares de educación de la primera infancia.
• Actitud proactiva y orientada al equipo para crear un entorno de equipo exitoso.
• Capacidad para crear un entorno de aprendizaje positivo para los niños.
• Habilidades de comunicación que reflejan el profesionalismo y la amabilidad en todo momento.
Tareas principales:
• Planificar e implementar un plan de estudios apropiado para la edad de acuerdo con la política curricular.
• Responsable de las necesidades básicas de atención de cada niño en el aula, incluida la asistencia para vestirse, ir al baño, atar zapatos, lavarse las manos regularmente, limpiarse la cara y cualquier otra tarea asociada con una buena higiene personal.
• Responsable de ayudar a los niños con el desarrollo social, incluyendo enseñar modales en la mesa durante las comidas, trabajar con un grupo de niños para lograr objetivos, enseñarles a compartir y otras actividades asociadas con el desarrollo social y emocional.
• Asegúrese de que su aula cumpla con las regulaciones estatales de licencias de cuidado infantil.
• Proporciona actividades motoras físicas gruesas diarias con o sin equipo o materiales en interiores y exteriores.
• Complete cualquier formulario diario requerido, como hojas de seguimiento de niños, registros de asistencia y cualquier otro papeleo asignado, como informes de incidentes/accidentes.
• Participar en conferencias entre padres y profesores.
• Cualquier otra tarea asignada por el Director del Centro.
Habilidades adicionales/ambiente de trabajo:
• Debe ser capaz de levantar hasta 30 libras.
• Períodos frecuentes de estar de pie, agacharse, agacharse y correr ocasionalmente.
• Debe ser capaz de mantener un horario estricto en el aula para garantizar el cumplimiento de la "relación" estatal.
• Capaz de trabajar un turno completo asignado para mantener las proporciones, los horarios de los turnos suelen ser de 8 horas con un descanso de 30 minutos.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO Nuestra política es cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíban la discriminación laboral basada únicamente en la raza, el color, el credo religioso, el sexo, el origen nacional, la ascendencia, el estado de ciudadanía, el embarazo, el parto, la discapacidad física, la discapacidad mental y/o intelectual, la edad, el estado militar, el estado de veterano (incluidos los veteranos protegidos), estado marital, parejas registradas por asociación doméstica o estado de unión civil,
estado familiar, sexo (incluido el sexo estereotipos y
identidad de género o expresión), condición médica, genética información, sexuales orientación, o cualquier otro estado protegido excepto donde una razón, de buena fe ocupacional cualificada exista.