Couple Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Description du poste

L’assembleur de structure contribue directement aux opérations des lignes d’assemblage du A220 en réalisant des travaux d’assemblage, de modification et de réparation sur des composantes mécaniques et non mécaniques. La personne en poste lit et interprète des directives et procédures de travail, utilise des outils de coupe et de façonnage spécialisés, et installe des attaches et des rivets conformément aux dessins et schémas techniques.

Responsabilités

• Lire et interpréter les directives, procédures de travail, dessins et schémas techniques pour réaliser les tâches d’assemblage.
• Effectuer les travaux de modification, de réparation, d’assemblage, d’alignement et d’installation des composantes non mécaniques.
• Effectuer les travaux d’assemblage, d’ajustement et d’installation des composantes mécaniques, électromécaniques et hydrauliques.
• Utiliser des instruments de mesure et des outils d’assemblage pour assurer la conformité et la précision des travaux.
• Utiliser des machines-outils de coupe et de façonnage, y compris les cisailles manuelles et hydrauliques ainsi que la cintreuse à profiler.
• Effectuer des opérations de perçage, de serrage au couple (torquage) et de rivetage selon les spécifications techniques.
• Installer des attaches et des rivets en respectant les exigences des dessins, des schémas et des procédures de travail.
• Respecter les normes de qualité, de sécurité et de propreté sur le plancher de production.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe de production dans un environnement syndiqué.
• Être disponible pour travailler sur différents quarts de travail, incluant jours, soirs, nuits et fins de semaine, selon les besoins de la production.

Compétences Essentielles

• DEP en assemblage de structure (EMAM).
• Entre 3 et 5 ans d’expérience en assemblage aérospatial.
• Expérience pratique en perçage, serrage au couple (torquage) et rivetage.
• Capacité à lire et interpréter des plans, dessins et schémas techniques.

Ce poste Contract to Hire est basé à Mirabel, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $30.00 - $38.00/hr.

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Mirabel,QC.

This is a Contract to Hire position based out of Mirabel, QC.

The pay range for this position is $30.00 - $38.00/hr.

This is a fully onsite position in Mirabel,QC.

Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.