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Conseiller En Ressources Humaines Ciusss Jobs (NOW HIRING)

Que vous soyez un professionnel en quête de changement de carrière, un étudiant de premier cycle ... Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, veuillez communiquer avec les ressources humaines ou ...

Mettre en œuvre les recommandations merchandising. * Animer, former et motiver l'équipe de vente avec une approche de coaching. * Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.

... ressources humaines, de la gestion financiere et administrative ainsi que de la relation client. Connaissances necessaires : La reglementation en vigueur concernant les produits de construction et ...

... gestion des ressources humaines et le leadership, la collaboration et l'esprit d'equipe, la ... Doctorat ou maitrise en sciences de l'information ou bibliotheconomie d'une institution accreditee ...

$58K - $76K/yr

... leurs ressources financières; * Appliquer des mémos fiscaux aux états financiers et à la ... de conseiller ou de conseillère * Expérience pertinente en cabinet (un atout); * Bonne ...

Montréal (mode hybride - 2 jours en présentiel) Type de poste : Permanent À propos de RENAPS ... Conseiller les clients dans le choix des produits et répondre à leurs demandes par téléphone ...

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Conseiller En Ressources Humaines Ciusss information

See salary details

$32.5K

$60.1K

$84K

How much do conseiller en ressources humaines ciusss jobs pay per year?

As of Sep 12, 2026, the average yearly pay for conseiller en ressources humaines ciusss in the United States is $60,090.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $50,000.00 and $70,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

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Responsable d'entité Télécom / IT (H/F) 80-100%

Indiana, PA • On-site

Other

Posted 24 days ago


Key responsibilities

  • Pilote le développement commercial de l'entité et assure l'atteinte des objectifs de croissance, de chiffre d'affaires et de rentabilité.

  • Supervise la réalisation des projets complexes en veillant au respect des engagements clients, à la qualité des prestations et à l'optimisation des marges.

  • Conduit, motive et développe une équipe d'environ 10 collaborateurs, en veillant à leur performance, engagement et qualité.


Job description

Responsable d'entité Télécom / IT (H/F) 80-100%

Identifiant de la demande: 2710

Taux d'activité: 80-100%

  • Vous pilotez le développement commercial de l’entité et êtes responsable de l’atteinte des objectifs de croissance, de chiffre d’affaires et de rentabilité.
  • Vous identifiez de nouvelles opportunités de marché, développez activement le portefeuille clients et construisez des relations durables avec les décideurs, partenaires stratégiques et prescripteurs.
  • Vous assurez la promotion et la commercialisation de l’ensemble des prestations ICT (réseaux, télécommunication, cloud, cybersécurité, solutions digitales) auprès d’une clientèle B2B (industrie, collectivités, entreprises) et B2C.
  • Vous définissez et déployez la stratégie de développement de l’entité en cohérence avec les orientations du Groupe, afin de renforcer son positionnement sur le marché, développer sa visibilité, faire évoluer son offre et saisir les opportunités liées aux nouvelles tendances et technologies.
  • Vous conduisez, motivez et développez une équipe d’environ 10 collaborateurs composée de chefs de projets et de spécialistes techniques, en veillant à assurer un haut niveau de performance, d’engagement et de qualité.
  • Vous supervisez la réalisation des projets complexes en veillant au respect des engagements clients, à la qualité des prestations et à l'optimisation des marges.
  • Vous favorisez les synergies avec les autres activités du Groupe afin de développer les ventes croisées et proposer des solutions globales à forte valeur ajoutée.

Nous nous adressons à un·e manager expérimenté·e, disposant d’une solide expertise dans les domaines télécom, IT ou ICT, capable d’évoluer dans un environnement exigeant et en transformation.

  • Formation technique dans le domaine (informatique, télécommunication, réseaux, ICT ou équivalent), idéalement complétée par une formation dans le développement de produit ou marketing.
  • Expérience confirmée dans un rôle de management (équipe, département ou entité) avec responsabilité opérationnelle et financière
  • Excellente maîtrise des environnements ICT : réseaux, cloud, sécurité, solutions de communication
  • Orientation business marquée, avec une expérience en développement commercial et en gestion de portefeuille clients
  • Bonne compréhension des enjeux de transformation digitale et des solutions technologiques innovantes
  • Esprit entrepreneurial, avec une vision stratégique et la capacité à développer une activité
  • Leadership naturel, avec une forte capacité à fédérer, motiver et faire évoluer les équipes
  • Aisance relationnelle et sens du service client, vous permettant d’instaurer des relations de confiance durables
  • Capacité à évoluer dans un environnement multi-technique et à piloter des activités transverses
  • Proactivité, autonomie et orientation résultats
Ce que nous vous offrons :
  • Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
  • Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
  • Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »
Besoin de renseignements complémentaires ?

Contactez M. Marc Beaud, Responsable de Région Centre, au +41 76 656 69 61.

Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.

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