Voir les choses autrementÂ
Vous voyez le monde a travers un tout autre prisme ? C'est exactement ce dont nous avons besoin. Nous apprecions votre facon de voir les choses autrement, car elle est essentielle a la creation d'un avenir durable.Â
Arup est une firme mondiale offrant des services de consultation et une expertise technique couvrant plus de 150 disciplines. Nous guidons, planifions et concevons l'avenir de l'environnement bati. Chaque annee, nous recrutons a l'echelle mondiale des centaines de stagiaires qui nous aident a voir les choses autrement et a resoudre les defis les plus complexes auxquels sont confrontes nos clients, nos communautes et l'environnement.
Concevoir des systemes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), de plomberie et de securite-incendie pour l'environnement bati, avec un accent particulier sur la conception durable;Â
Effectuer l'analyse technique et la modelisation de batiments, y compris les calculs de charges, l'analyse energetique, le rendement thermique des facades et la modelisation des flux d'air;Â
Etes-vous la personne qu'il nous faut?Â
Sens de l'initiative, enthousiasme, volonte d'apprendre, esprit d'equipe, creativite;Â
La connaissance du francais est requise pour les postes situes en permanence au Quebec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collegues, clients, partenaires et fournisseurs au Quebec;Â
Le candidat doit etre autorise a travailler au Canada et ne doit pas avoir besoin d'un permis de travail parraine par l'employeur - ni aujourd'hui ni dans les mois a venir - pour que sa demande soit prise en compte.Â
La connaissance du francais est requise pour les postes bases en permanence au Quebec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collegues, clients, partenaires et fournisseurs au Quebec.
Le bilinguisme est souhaitable - voire requis pour certains postes - afin de communiquer avec les collegues, clients, partenaires et fournisseurs situes a l'exterieur du Quebec.Â
Admissibilite a devenir membre d'un ordre professionnel reconnu (PEO, OIQ, APEGA);Â
Connaissance des differents langages de programmation (Dynamo, Python, Grasshopper).
Le bilinguisme est souhaitable - voire requis pour certains postes - afin de communiquer avec les collegues, clients, partenaires et fournisseurs situes a l'exterieur du Quebec.
Chez Arup, nous nous soucions de la reussite de nos membres afin d'assurer notre essor mutuel. Â
Notre experience de stagiaire vous offre:Â Â
Des projets porteurs de sens: Rejoignez une equipe independante qui s'attaque aux grands enjeux lies a la societe, au changement climatique et a la biodiversite, dans le respect des objectifs de developpement durable de l'ONU. Â
Echelle salariale du bureau de Montreal- La fourchette salariale etablie de bonne foi pour ce poste, s'il est occupe a insert location, est de 19$ a $33 par heure. Cette fourchette est etablie en fonction de l'experience, de l'education et du niveau de competences. Les avantages sociaux ne sont pas inclus dans le salaire de base. Veuillez prendre note que la fourchette salariale s'appliquant aux candidats qui travaillent a l'exterieur du bureau de Montreal insert location peut varier.Â
Cette offre d'emploi correspond a un poste vacant au sein de notre organisation, a pourvoir immediatement.Â
Les candidatures pour ce poste seront evaluees sur une base continue. Les demandes qui repondent aux exigences minimales d'admissibilite seront examinees par les gestionnaires responsables de l'embauche. Les personnes retenues seront invitees a une courte entrevue telephonique, au cours de laquelle les prochaines etapes seront discutees.
Arup souscrit au principe d'egalite a l'emploi- Arup accorde a tous les candidats qualifies un traitement equitable en matiere d'emploi sans discrimination fondee sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identite de genre, la nationalite, le statut d'ancien combattant, le statut de conjoint d'un ancien combattant, le handicap ou toute autre categorie protegee en vertu des lois en vigueur.Â
Realisez vos activites en ligne en toute securite- Les fraudes associees au recrutement se multiplient. L'identite, le logo et l'image de marque d'Arup ont ete utilises dans des offres d'emplois frauduleuses. Arup ne vous demandera jamais d'effectuer de paiement ni de fournir vos coordonnees bancaires dans le cadre de son processus de recrutement.Â
Une main-d'oeuvre diversifiee aux valeurs partageesÂ
Arup souscrit au principe d'egalite a l'emploi et s'engage activement a favoriser un environnement de travail diversifie et inclusif. Arup accorde a tous les candidats qualifies un traitement equitable en matiere d'emploi sans discrimination fondee sur l'age (sauf dans les cas prevus par la loi), l'identite ou l'expression de genre, l'etat matrimonial, la deficience ou le handicap, la neurotypicite ou la sante mentale, la race, l'origine ethnique, les croyances, l'orientation sexuelle, la condition socio-economique, le milieu socio-economique, et le fait qu'une personne soit enceinte ou en conge familial. Nous offrons un environnement qui accueille la diversite des experiences, des opinions et des idees qui, selon nous, stimulent notre excellence.Â
Chez Arup, nous nous engageons a promouvoir l'equite, la diversite et l'inclusion (EDI), nous sommes guides par des principes reposant sur l'humanite et l'utilite sociale et nous adherons aux objectifs de developpement durable (ODD) de l'ONU. Afin d'honorer ces engagements, nous creons des espaces et des systemes equitables, et nous favorisons une culture inclusive ou chacun nourrit un sentiment d'appartenance et se sent a l'aise d'etre lui-meme. Nos reseaux internes d'employes soutiennent pleinement notre culture inclusive - de la race, de l'ethnicite, de la collaboration interculturelle, du genre, de l'identite LGBTQ+ et du handicap. Nous favorisons un milieu de travail ou vous pouvez vous exprimer et exercer une influence positive. Pour en savoir plus sur la vie chez Arup, visitez le : https:// www.arup.com/fr-ca/careers/your-life-at-arup. Â
Le bureau d'Arup a Montreal est situe sur le territoire traditionnel non cede des nations autochtones Haudenosaunee, Kanien'keha:ka et Anishinaabeg. Nous reconnaissons ce territoire et ses peuples afin d'approfondir notre comprehension mutuelle du passe collectif qui nous a menes ici aujourd'hui. Par nos efforts continus, nous nous engageons a renforcer nos liens avec ce territoire et ses peuples, dans le respect de ses traites, afin de faconner un monde meilleur et plus inclusif.Â
NOTE : Le masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.Â