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Closer Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Aujourd'hui, l'entreprise souhaite accueillir un(e) véritable closer capable de développer des relations durables et de transformer des opportunités qualifiées en partenariats de confiance. Ce ...

On veut des closers, des performants, des passionnés de la vente qui veulent exploser leurs revenus et se démarquer dans le commerce de détail. Ce qu'on t'offre (et qui fera vibrer ton côté ...

On veut des closers, des performants, des passionnés de la vente qui veulent exploser leurs revenus et se démarquer dans le commerce de détail. Ce qu'on t'offre (et qui fera vibrer ton côté ...

If you're a senior finance professional who wants to be closer to the business, closer to decision-making, and on a genuine path toward CFO , this could be an exciting opportunity to make your mark.

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AVANTAGES * Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus! * Programme d'aide aux employés ...

A propos de nous Depuis 1969, le Groupe Polymos, a travers ses marques Polymos, Polyform et Polyvert, se positionne comme un chef de file dans la conception et la fabrication de solutions en ...

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Closer information

See Quebec salary details

$15K

$58.4K

$141.5K

How much do closer jobs pay per year?

As of Aug 29, 2026, the average yearly pay for closer in Quebec is $58,402.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $27,000.00 and $65,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a closer?

A closer is a salesperson that specializes in the final part of the sales process. As a closer, you typically do not make cold calls or sales pitches to the customer; you follow up after another salesperson has established a relationship with the customer. Your job is to find ways to get customers to purchase the product or service that your company offers. You must have strong negotiation skills, as you use a variety of sales tactics such as deadlines, pressure, and price negotiation to seal the deal. Your job duties include identifying the issues that are preventing the sale, using proven techniques to influence the customer decision, and negotiating a final agreement.

What are some common challenges closers face when finalizing sales deals, and how can they overcome them?

Closers often encounter challenges such as handling last-minute objections, negotiating terms, and ensuring clear communication between stakeholders. To overcome these, it's important to actively listen to client concerns, maintain a deep understanding of the product or service, and collaborate closely with other sales team members and support staff. Building strong relationships with prospects and staying organized throughout the sales process can also help closers manage complex deals more effectively.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a closer, and why are they important?

To thrive as a Closer, you need strong sales acumen, negotiation skills, and a proven track record in closing deals, typically supported by experience in sales or business development roles. Familiarity with CRM systems like Salesforce and sales automation tools is usually required. Excellent communication, resilience, and relationship-building abilities help distinguish top performers in this role. These skills are crucial for consistently converting leads into customers and driving revenue growth for the organization.

What is the difference between Closer vs Sales Associate?

AspectCloserSales Associate
Primary RoleFinalizes sales and secures agreementsGenerates leads and assists customers
Required SkillsNegotiation, persuasion, closing techniquesCustomer service, product knowledge, communication
Work EnvironmentOften in sales offices or showroomsRetail stores, showrooms, or online
Common CertificationsSales certifications, negotiation trainingCustomer service certifications, product training

While both Closer and Sales Associate roles involve sales, Closers focus on sealing deals and finalizing sales, often requiring strong negotiation skills. Sales Associates typically generate leads and support customers throughout the buying process. Understanding these differences helps employers and job seekers target the right skills and expectations for each position.

Do closers make good money?

Closers, often involved in sales or real estate, can earn a significant income through commissions and bonuses based on their performance. Their earnings vary widely depending on experience, industry, and sales volume, with top performers earning substantial commissions. Successful closers typically need strong negotiation skills and product knowledge to maximize their income.

Is a remote closer a real job?

A remote closer is a legitimate sales role focused on closing deals and finalizing sales remotely, often requiring strong communication and negotiation skills. Many companies hire remote closers to work from home, and the position typically involves using sales tools and maintaining a flexible schedule.

What are popular job titles related to Closer jobs in Quebec?

For Closer jobs in Quebec, the most frequently searched job titles are:

Infographic showing various Closer job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 75% Full Time, and 25% Part Time. Highlights an 75% In-person, and 25% Remote job distribution, with an average salary of $58,402 per year, or $28.1 per hour.

Closer

Montreal, QC • On-site

Full-time

This job post has expired today. Applications are no longer accepted.


Job description

Vous ne cherchez pas un emploi. Vous cherchez un terrain de jeu à la hauteur de votre talent.

Notre client est une PME québécoise bien établie depuis près de 20 ans, reconnue pour son expertise et son influence auprès des entrepreneurs et dirigeants. Son réseau d'affaires l'amène à collaborer régulièrement avec des personnalités influentes telles que Luc Poirier, François Lambert, Anne Marcotte et plusieurs autres entrepreneurs de renom.

Aujourd'hui, l'entreprise souhaite accueillir un(e) véritable closer capable de développer des relations durables et de transformer des opportunités qualifiées en partenariats de confiance.

Ce que vous aurez à vendre

Vous ne vendrez pas un simple produit.

Vous proposerez des expériences et des accompagnements à forte valeur ajoutée :

Retraites d'affaires exclusives
Coaching individuel et de groupe
Ateliers et formations haut de gamme
Abonnements annuels
Programmes d'accompagnement
Retraites internationales

Chaque client satisfait représente également un potentiel important d'upsell, de renouvellement et de développement à long terme.

Pourquoi cette opportunité est différente

Dès votre arrivée, vous bénéficiez :

d'une intégration et d'une formation complète de 15 jours

de leads qualifiés dès le premier mois (minimum 5 par semaine), avec une croissance progressive

d'un modèle de rémunération 100 % commissions

de commissions récurrentes sur les renouvellements et les futurs services achetés par vos clients

Vous bâtissez ainsi votre propre portefeuille d'affaires.

Vous êtes probablement la bonne personne si...

Vous aimez développer des relations authentiques.

Vous êtes davantage un conseiller stratégique qu'un vendeur traditionnel.

Vous savez écouter.

Vous aimez comprendre les enjeux des entrepreneurs.

Vous savez créer la confiance avant de conclure une vente.

Vous êtes autonome, discipliné, structuré et orienté vers les résultats.

Vous appréciez également représenter une organisation lors d'événements d'affaires partout au Québec.

Ce que nous recherchons

  • Minimum 5 ans d'expérience en développement des affaires ou en vente consultative
  • Excellentes habiletés relationnelles
  • Capacité à conclure des ventes à forte valeur
  • Grande autonomie
  • Organisation et rigueur
  • Discipline personnelle
  • Disponible pour participer à différents événements dans la province

Votre potentiel

Il n'y a aucun plafond à votre rémunération.

Votre succès dépend directement de votre capacité à bâtir des relations solides, à accompagner les clients et à développer votre portefeuille.

Si vous êtes reconnu comme un closer de confiance, que vous aimez évoluer auprès d'entrepreneurs ambitieux et que vous recherchez une opportunité où votre performance est directement récompensée, nous aimerions vous rencontrer.

Les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.


Vous ne cherchez pas un emploi. Vous cherchez un terrain de jeu à la hauteur de votre talent.

Notre client est une PME québécoise bien établie depuis près de 20 ans, reconnue pour son expertise et son influence auprès des entrepreneurs et dirigeants. Son réseau d'affaires l'amène à collaborer régulièrement avec des personnalités influentes telles que Luc Poirier, François Lambert, Anne Marcotte et plusieurs autres entrepreneurs de renom.

Aujourd'hui, l'entreprise souhaite accueillir un(e) véritable closer capable de développer des relations durables et de transformer des opportunités qualifiées en partenariats de confiance.

 

Ce que vous aurez à vendre

Vous ne vendrez pas un simple produit.

Vous proposerez des expériences et des accompagnements à forte valeur ajoutée :

 Retraites d'affaires exclusives
 Coaching individuel et de groupe
 Ateliers et formations haut de gamme
 Abonnements annuels
 Programmes d'accompagnement
 Retraites internationales

Chaque client satisfait représente également un potentiel important d'upsell, de renouvellement et de développement à long terme.

 

Pourquoi cette opportunité est différente

Dès votre arrivée, vous bénéficiez :

 d'une intégration et d'une formation complète de 15 jours

 de leads qualifiés dès le premier mois (minimum 5 par semaine), avec une croissance progressive

 d'un modèle de rémunération 100 % commissions

 de commissions récurrentes sur les renouvellements et les futurs services achetés par vos clients

Vous bâtissez ainsi votre propre portefeuille d'affaires.

 

Vous êtes probablement la bonne personne si...

Vous aimez développer des relations authentiques.

Vous êtes davantage un conseiller stratégique qu'un vendeur traditionnel.

Vous savez écouter.

Vous aimez comprendre les enjeux des entrepreneurs.

Vous savez créer la confiance avant de conclure une vente.

Vous êtes autonome, discipliné, structuré et orienté vers les résultats.

Vous appréciez également représenter une organisation lors d'événements d'affaires partout au Québec.

Ce que nous recherchons

  • Minimum 5 ans d'expérience en développement des affaires ou en vente consultative
  • Excellentes habiletés relationnelles
  • Capacité à conclure des ventes à forte valeur
  • Grande autonomie
  • Organisation et rigueur
  • Discipline personnelle
  • Disponible pour participer à différents événements dans la province

Votre potentiel

Il n'y a aucun plafond à votre rémunération.

Votre succès dépend directement de votre capacité à bâtir des relations solides, à accompagner les clients et à développer votre portefeuille.

Si vous êtes reconnu comme un closer de confiance, que vous aimez évoluer auprès d'entrepreneurs ambitieux et que vous recherchez une opportunité où votre performance est directement récompensée, nous aimerions vous rencontrer.

Les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.