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Commis magasin et entrepôt CDL - Là où votre carrière prend racine Notre croissance crée un milieu stimulant où les choses avancent vite et où les façons de faire évoluent régulièrement.
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Prestige Maple Products, une division de Les Équipements d'Érablière CDL, est à la recherche de talent pour rejoindre son équipe passionnée. Reconnue pour la qualité de ses produits et son ...
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Cdl Apprentice information
What are the key skills and qualifications needed to thrive as a CDL Apprentice, and why are they important?
To thrive as a CDL Apprentice, you need a valid driver's license, basic knowledge of vehicle operation and safety, and the ability to pass DOT physical exams. Training involves learning to use commercial vehicles, logbooks, GPS navigation, and compliance with federal safety regulations, often supported by entry into a CDL training program. Strong attention to detail, reliability, and effective communication skills help apprentices navigate challenging driving conditions and coordinate with team members. These skills and qualities are crucial for ensuring safety, regulatory compliance, and successful progression to a full commercial driving role.
What is a CDL apprentice?
A CDL apprentice is someone who is training to become a commercial truck driver by working under the supervision of experienced drivers and instructors. During the apprenticeship, individuals learn essential skills for operating commercial vehicles, prepare for the Commercial Driver’s License (CDL) exam, and gain hands-on experience in real-world driving situations. This role is often part of a formal program offered by trucking companies or training schools, and it helps new drivers build confidence and meet the necessary requirements for obtaining a CDL. Apprenticeships can also lead to full-time employment with the sponsoring company after successful completion.
What are some common challenges CDL Apprentices face during their training period?
CDL Apprentices often encounter challenges such as adapting to the physical demands of long hours on the road, learning to operate large commercial vehicles safely in diverse traffic and weather conditions, and mastering federal and state transportation regulations. Building confidence behind the wheel while under the supervision of a mentor can also be demanding, especially when navigating unfamiliar routes or complex delivery schedules. However, most companies provide ongoing support, structured training, and feedback to help apprentices overcome these hurdles and develop into competent professional drivers.
What is the difference between Cdl Apprentice vs Cdl Driver?
| Aspect | Cdl Apprentice | Cdl Driver |
|---|---|---|
| Credentials | Learner's permit, basic CDL training | Valid CDL license, experience |
| Work Environment | Training sites, company yards | On-road, long-haul or local routes |
| Employer Usage | Training programs, entry-level positions | Full-time driving roles, transportation companies |
The main difference is that a Cdl Apprentice is in training, focusing on learning and gaining experience, while a Cdl Driver has obtained a valid CDL license and is actively operating commercial vehicles. Apprentices are typically in a learning phase, whereas drivers are fully qualified professionals performing their job duties.
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What cities in Quebec are hiring for Cdl Apprentice jobs? Cities in Quebec with the most Cdl Apprentice job openings:
Full-time
Posted 19 days ago
Job description
Superviseur commandes et facturation CDL - Là où votre carrière prend racine Notre croissance crée un milieu stimulant où les choses avancent vite et où les façons de faire évoluent régulièrement. Si vous aimez bâtir, structurer, améliorer et travailler dans un contexte où l’adaptation est synonyme d’opportunités, vous serez pleinement dans votre élément. Votre profil - c’est toi qu’on recherche !
Tu es la personne idéale pour ce poste si tu te reconnais dans ce qui suit : Tu détiens la formation nécessaire pour exercer le rôle : DEC en comptabilité de gestion ou expérience pertinente en lien avec le poste. Tu possèdes les connaissances techniques essentielles : T u possèdes au moins 5 ans d’expérience en milieu manufacturier, tu maîtrises la suite Office et tu as déjà travaillé avec un ERP (SYSPRO, un atout). Tu communiques aisément en français et tu as un niveau d’anglais intermédiaire.
Tu fais preuve : Leadership, rigueur et sens de l’organisation, avec une forte capacitée d’analyse et de résolution de problèmes. Tu sais mobiliser une équipe, gérer les priorités et collaborer efficacement avec différents intervenants. Découvrez vos avantages Dès l’embauche : minimum de 3 semaines de vacances annuelles , dont 2 semaines prisent durant les semaines de la construction .
Reconnaissance des années d’expérience dans le calcul des avantages et échelle salariale Assurance collective (50 % employeur / 50 % employé). Assurance vie pour l’employé, le conjoint et les enfants. Invalidité courte durée (STD) : remplacement de revenu à 60 % selon les modalités du régime.
Invalidité longue durée (LTD) : 60 % du revenu mensuel jusqu’à 65 ans selon les protections en vigueur. Couverture médicale complète : médicaments, hospitalisation, soins infirmiers, appareils médicaux, etc. Soins paramédicaux : massothérapie, physiothérapie, psychologie, ostéopathie, acupuncture et autres - montant annuel combiné.
Soins de la vue : examen de la vue selon les limites du régime. Protection voyage : soins d’urgence à l’extérieur du pays et assistance médicale mondiale 24/7. Services de santé virtuels : consultations médicales, renouvellements d’ordonnances, résultats de tests, iCBT, etc.
Service Teladoc - Diagnostic & support : avis de spécialistes et accompagnement personnalisé pour comprendre un diagnostic ou un plan de traitement. Programme de télémédecine TELUS Santé . Programme d’aide aux employés (PAE) : Accès et confidentialité Service gratuit pour l’employé et sa famille immédiate.
Confidentiel en tout temps - aucune information n’est transmise à l’employeur. Soutien disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 , partout. Types de soutien offerts Séances de counseling avec des professionnels qualifiés.
Orientation vers des spécialistes si un suivi plus long est nécessaire. Aide pour : Stress, anxiété, santé mentale, situations de crise. Relations familiales : communication, séparation, divorce, parentalité.
Problèmes professionnels : rendement, conflits, équilibre travail‑vie. Dépendances : alcool, drogues, tabac. Ressources pour enfants ou aînés : écoles, résidences, soins.
Conseils juridiques (droit familial). Conseils financiers : dettes, retraite, faillite. Accès numérique - Application TELUS Santé Intégrale Accès à des ressources sur : famille, santé, finances, travail et mieux‑être.
Fonction Soins immédiats pour un soutien rapide. Évaluation du mieux‑être global pour identifier les pistes d’amélioration. Accès simplifié : possibilité d’appeler un conseiller directement via l’application.
Garderie accréditée directement sur le site de l’usine de Sainte‑Claire. Postes permanents, temps plein, à l’année (jour ou soir). Primes : Prime de soir Prime de chef d’équipe Horaires selon les postes : 3 jours, 4 jours, 4.5 jours ou 5 jours par semaine.
Aucune fin de semaine . RÉER collectif avec contribution de l’employeur après 1 an de service. Affichage interne prioritaire et possibilités d’avancement .
Activités organisées par l’entreprise tout au long de l’année. Pourquoi tu aimeras ce poste de Superviseur commandes et facturation Tu évolueras dans un rôle clé au cœur des opérations administratives Tu superviseras une équipe et contribueras directement à sa performance Tu participeras activement à l’amélioration des processus et des pratiques Tu auras un impact concret sur l’efficacité et la qualité des données Tu vas relever ces défis en tant que de Superviseur commandes et facturation Tu assureras le bon fonctionnement des départements commandes et facturation Tu accompagneras et supporteras quotidiennement les agents dans leurs activités Tu assureras la formation continue et le développement des compétences de ton équipe Tu effectueras les suivis des statuts de commandes et assureras l’exactitude des données Tu coordonneras la facturation des dossiers spéciaux et en assureras le suivi Tu participeras à l’amélioration des processus et des procédures Tu assureras la gestion des escomptes, contrats et promotions dans le système Tu collaboreras avec les différents départements pour maintenir une fluidité opérationnelle Tu contribueras à l’évaluation de performance des membres de l’équipe À quoi vous attendre par la suite si vous nous écrivez À la suite du dépôt de votre candidature, une confirmation de réception vous sera transmise par courriel. Nous recommandons de vérifier fréquemment votre boîte de réception, incluant le dossier des courriels indésirables , puisque nos premières communications - notamment la planification d’un échange téléphonique - pourraient s’y retrouver.
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