Miembro del equipo
$13 - $15/hr
Parte trasera de la casa: * Preparar, cocinar, ensamblar y presentar los alimentos de forma segura ... PROMESA DE EMPLEO: En Chick-fil-A Forest Drive, tendrás una experiencia laboral significativa ...
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Miembro del equipo
$13 - $15/hr
Parte trasera de la casa: * Preparar, cocinar, ensamblar y presentar los alimentos de forma segura ... PROMESA DE EMPLEO: En Chick-fil-A Forest Drive, tendrás una experiencia laboral significativa ...
Casa Promesa information
See salary details
$16.35 - $19.25
1% of jobs
$19.25 - $22.16
5% of jobs
$22.16 - $25.07
11% of jobs
$26.52 is the 25th percentile. Wages below this are outliers.
$25.07 - $27.97
16% of jobs
The median wage is $30.42 / hr.
$27.97 - $30.88
20% of jobs
$30.88 - $33.78
19% of jobs
$34.51 is the 75th percentile. Wages above this are outliers.
$33.78 - $36.69
11% of jobs
$36.69 - $39.60
7% of jobs
$39.60 - $42.50
4% of jobs
$42.50 - $45.41
3% of jobs
$45.41 - $48.32
2% of jobs
$16
$31
$48
How much do casa promesa jobs pay per hour?
As of Aug 15, 2026, the average hourly pay for casa promesa in the United States is $31.85, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $26.44 and $35.58 per hour, depending on experience, location, and employer.
What is Casa Promesa?
Casa Promesa is a specialized healthcare facility that primarily provides skilled nursing care and rehabilitation services to individuals living with HIV/AIDS and other chronic illnesses. Located in the Bronx, New York, Casa Promesa offers both short-term and long-term care, including medical, psychological, and social support. Their multidisciplinary team focuses on improving quality of life, promoting independence, and supporting residents through comprehensive treatment plans.
What are the typical responsibilities of a Casa Promesa staff member?
Staff members at Casa Promesa, a healthcare and rehabilitation facility, are often responsible for providing direct patient care, assisting with daily living activities, administering medications, and supporting rehabilitation programs. They frequently collaborate with nurses, therapists, social workers, and other healthcare professionals to develop and implement individualized care plans. This multidisciplinary teamwork ensures comprehensive support for residents and fosters an environment where staff can learn from each other, ultimately enhancing both patient outcomes and professional growth.
What is the difference between Casa Promesa vs Caregiver?
| Aspect | Casa Promesa | Caregiver |
|---|---|---|
| Required Credentials | Background check, CPR certification, training in elderly care | Background check, CPR certification, basic caregiving training |
| Work Environment | Assisted living facilities, private homes, community centers | Private homes, healthcare facilities, senior centers |
| Employer & Industry Usage | Senior care, healthcare industry, non-profit organizations | Healthcare, home care services, senior support |
Casa Promesa and Caregiver roles both involve providing support to seniors and individuals with special needs. While Casa Promesa often refers to a specific organization or program focused on elderly care, the term Caregiver is more general and widely used across various settings. Both require similar certifications and work in comparable environments, but Casa Promesa may have specific organizational standards or programs that distinguish it from general caregiving roles.
What skills and qualifications are needed to work at Casa Promesa?
To thrive as a healthcare worker at Casa Promesa, you need clinical care skills, experience with substance use or HIV/AIDS populations, and relevant certifications such as CNA, LPN, or RN credentials. Familiarity with electronic health records (EHRs) and infection control protocols is typically required. Compassion, cultural sensitivity, and strong interpersonal communication help build trust and support recovery within a vulnerable population. These skills ensure effective patient care, regulatory compliance, and a supportive therapeutic environment for residents.
More about Casa Promesa jobs
What job categories do people searching Casa Promesa jobs look for?
The top searched job categories for Casa Promesa jobs are:
Chick-fil-A rating
6.3
Based on 7,610 frontline employees who took The Breakroom Quiz
15th of 106 rated fast food restaurants
Job description
Título del puesto: Miembro del equipo de Chick-fil-A
En Chick-fil-A Forest Drive, nuestra misión es alcanzar la excelencia con esmero y dar lo mejor de nosotros tanto para nuestros clientes como para nuestros compañeros. Esto significa que queremos invertir en TI y en TU FUTURO mientras servimos comida deliciosa y generamos un impacto positivo en nuestra comunidad.
Buscamos personas humildes, con espíritu de equipo, enérgicas y motivadas que quieran crecer con nosotros. Como miembro del equipo, apoyarás al equipo y te asegurarás de que cada cliente reciba su pedido de comida de forma rápida y correcta, y se vaya satisfecho.
¡No se necesita experiencia; nosotros te enseñaremos todo lo que necesitas saber!
Además de formar parte de una de las marcas más reconocidas y respetadas del mundo, estos son los otros beneficios de unirse al equipo de Chick-fil-A en Forest Drive:
- Salario competitivo-Empleos de tiempo completo y parcial con sueldos de hasta $15 por hora.Además de un salario competitivo, trabajarás en un entorno enriquecedor donde aprenderás valiosas habilidades empresariales y de trato con las personas.
- Grandes beneficios- Los empleados a tiempo completo tienen acceso a un seguro médico con una parte pagada por Chick-fil-A Forest Drive, y todos los miembros del equipo tienen acceso a beneficios de jubilación.
- Oportunidades de desarrollo de liderazgo¡Ven a crecer con nosotros! Te ayudaremos a prepararte para lo que venga, ya sea en Chick-fil-A Forest Drive o en otro lugar.
- Horarios y turnos flexiblesProbablemente tengas compromisos con tu familia, amigos, escuela, equipos deportivos u otras organizaciones. Haremos todo lo posible para adaptar tu horario laboral a tus compromisos.
- Cerrado los domingosTodos los restaurantes Chick-fil-A cierran los domingos para que puedas descansar. ¡Domingos libres, todas las semanas!
- Comidas para los miembros del equipo & Descuento- Disfruta de una comida gratuita para miembros del equipo en cada turno y de un descuento para empleados dentro y fuera del horario laboral.
- Programa de Referidos- Los miembros del equipo pueden recibir bonos por recomendación de entre 75 y 150 dólares por cada miembro del equipo recomendado, ¡sin límite!
- Oportunidades de becas universitariasLas becas universitarias de Chick-fil-A oscilan entre 2.500 y 25.000 dólares, ¡y se otorgan anualmente!
- Trabaja directamente con un operador de Chick-fil-A- El operador es un empresario independiente que invierte tiempo en los miembros de su equipo, asegurándose de que adquieran las habilidades necesarias para avanzar a través del liderazgo en el restaurante o en otros ámbitos.
- Es un excelente lugar para trabajarEl operador considera a los miembros de su equipo como algo más que empleados; son una parte muy valiosa de su familia y su negocio.
Las responsabilidades de los miembros del equipo incluyen, entre otras…
Parte trasera de la casa:
- Preparar, cocinar, ensamblar y presentar los alimentos de forma segura, rápida y eficiente, cumpliendo siempre con los estándares de Chick-fil-A.
- Conozca las tareas asignadas en todas las estaciones, incluyendo las de freír, empanar, ensamblar y preparar alimentos.
- Abastece la cocina según sea necesario durante todo el turno.
- Mantén la cocina limpia, ordenada y limpia en todo momento.
- Trabaje de forma segura cerca de los equipos de cocina e informe de cualquier problema de mantenimiento a la dirección.
Parte delantera de la sala:
- Tomar pedidos, gestionar pagos, preparar bebidas, embolsar los pedidos y garantizar que cada cliente reciba una experiencia gastronómica única de Chick-fil-A, manteniendo siempre una actitud positiva y una sonrisa.
- Mantenga el comedor limpio y organizado, reponga los suministros y siga todos los procedimientos de seguridad e higiene.
General:
- Mantén tus conocimientos actualizados completando la formación interna y mantente al día sobre cualquier cambio y todos los nuevos productos lanzados por Chick-fil-A.
- Mantén una actitud positiva y centrada en el cliente mientras preparas los pedidos.
- Realizar todas las tareas de apertura o cierre que se le asignen durante el turno.
- Respete en todo momento las normas y reglamentos de Chick-fil-A Forest Drive y el código de vestimenta de Chick-fil-A Forest Drive.
- Debe tener autorización para trabajar en los Estados Unidos, tener 16 años al momento de la contratación y contar con un medio de transporte confiable.
- Debe poder manejar todo el equipo, desplazarse por estanterías tanto altas como bajas y se requiere movilidad durante los turnos.
- Debe saber leer, escribir, realizar operaciones matemáticas básicas y tener habilidades de comunicación verbal.
- Debe ser capaz de trabajar bien bajo presión.
PROMESA DE EMPLEO: En Chick-fil-A Forest Drive, tendrás una experiencia laboral significativa donde te cuidarán y que te ofrecerá oportunidades para crecer, tanto personal como profesionalmente.
Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes de Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de los miembros de su equipo y retribuyen a sus comunidades.
What Chick-fil-A employees say
Pay
Benefits
Hours and flexibility
Workplace
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About Chick-fil-A
Sourced by ZipRecruiter
Chick-fil-A, based in Atlanta, GA, US, is a well-known company in the quick-service restaurant industry. The company's official website is chick-fil-a.com. Chick-fil-A specializes in freshly prepared chicken sandwiches and other delicious chicken meals. It was founded by Truett Cathy in 1946, initially as a diner named 'The Dwarf Grill'. In 1967, the first Chick-fil-A restaurant was established. Today, Chick-fil-A operates more than 2,400 restaurants across the U.S. The core values of the company include integrity, excellence, continuous improvement, and caring. The mission of Chick-fil-A is to "Be America's best quick-service restaurant." The company prides itself on providing high-quality food and service, fostering a positive dining experience, and giving back to the communities they serve. Notable achievements include pioneering in-mall fast food and introducing the original boneless chicken sandwich.
Industry
Restaurants, food services and drinking places and traveler accommodation
Company size
5,001 - 10,000 Employees
Headquarters location
Atlanta, GA, US