Nuestros oficiales de salud y segurdad ocupacional y ambiental se aseguran de que todos los trabajos en los proyectos asignados se realicen de forma segura cumpliendo con todas las normas y regulaciones de salud y seguridad ocupacional del Programa de Seguridad Ocupacional de la empresa, el cliente y las leyes estatales y federales (OSHA), además de cumplir con las siguientes tareas y responsabilidades.
Descripción:
Asegurar el cumplimiento del Programa de Salud y Seguridad del proyecto o proyectos asignados. Realizar el Análisis de Riesgos de Seguridad. Realizar y/o mantener actualizado el Plan de Seguridad. Desarrollar y orientar a los empleados y sub-contratistas sobre las normas de seguridad y mantener registros de dichos adiestramientos. Supervisar que todos los trabajos de construcción y actividades en el Proyecto se realicen siguiendo todas las normas de seguridad. Asegurarse y promover que los capataces y/o supervisores, realizan el procedimiento de Análisis de Tarea Segura (ATS), rutinaria y correctamente. Supervisar y asegurar que todos los empleados utilizan el Equipo de Seguridad Personal en todo momento y de que tiene suficiente equipo de seguridad personal disponible en inventario, y coordina la entrega de este equipo a empleados nuevos, y/o el reemplazo cuando sea necesario. Revisar y monitorear las actividades de seguridad de los sub-contratistas. Realizar reuniones para discutir boletines de seguridad con todo el equipo de trabajo donde debe incluir la participación de los supervisores y gerentes, y apoyarlos durante su rol de orientador. Orientar y comunicar al Gerente de Proyecto y/o Supervisor regularmente cualquier situación irregular, desviación de procedimiento u observación relacionada con la seguridad ocupacional. Realizar auto-auditorias, informes, y comunicaciones; monitorear y registrar incidentes, accidentes y situaciones relacionadas con la seguridad ocupacional del proyecto. Asistir preparado a las reuniones del equipo proyecto o del cliente, cuando sea solicitada su asistencia. Supervisar, mitigar, corregir y eliminar los riesgos en el proyecto. Responder y reportar incidentes de manera inmediata, incluyendo, sin limitarse a: violaciones de seguridad, lesiones, enfermedades, nearmisses, desperfectos de equipo, y cualquier otro asunto relacionado con la seguridad ocupacional o ambiental del proyecto o proyectos asignados. Amonestar o recomendar acciones disciplinarias cuando se identifiquen violaciones de seguridad en el proyecto. Proveer asistencia y/o primeros auxilios cuando sea necesario. Participar de adiestramientos de educación continua, entre otras tareas relacionadas al puesto.
Requisitos Principales:
- Bachillerato en Ingeniería, Salud y Seguridad Ocupacional o Área relacionada, preferiblemente
- 30-horas OSHA para la Construcción o OSHA 510
- 10-horas OSHA industria general
- Curso OSHA 500, preferiblemente
- 3 años de experiencia profesional en una posición similar o relacionada a proyectos de construcción
- 2 años de experiencia en ambientes industriales o manufactura, preferiblemente
- Dominio en el manejo MS Word, Excel and Power Point; uso de correos electrónicos y navegación en las páginas Web de: OSHA, y otras páginas relacionadas
- Licencia de conducir vigente en original de P.R.
- Excelentes destrezas interpersonales y de servicio al cliente, y saber escuchar activamente para comprender
- Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita en español, preferiblemente también en inglés
- Disposición para trabajar en ambientes dinámicos con niveles de tensión elevados.
- Disponibilidad para trabajar tiempo extra y fines de semana de ser requerido.
Se requiere que el candidato(a) realice trabajo de campo en ambientes externos.
Compensación varía de acuerdo con las cualificaciones de la posición.
Salario publicado es base, puede variar según experiencias.
Las posiciones se mantendrán abierta hasta que se ocupen.
Somos un patrono con igualdad en oportunidades de empleo.
Patrono con Política de Empresa Libre de Drogas.
Residentes Sección 3
OTROS DEBERES:
Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir ni contiene una lista completa de actividades, tareas, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades, incluso el horario de trabajo puede cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.
Nuestra prioridad es la salud y la seguridad de nuestros empleados, clientes, proveedores, subcontratistas y nuestra comunidad. Es por lo que requerimos prueba de vacunación completa contra el COVID-19 para obtener empleo. Si no puede vacunarse por razones médicas o por creencias religiosas sinceras, consideraremos las solicitudes de adaptaciones razonables de acuerdo con nuestra política y cuando podamos proporcionar dichas adaptaciones sin dificultad a la empresa o a nuestros proyectos, según las leyes aplicables.
Además, BLDM es un contratista federal y tiene una política de empresa libre de drogas; por lo tanto, todos los candidatos a esta posición, así como los candidatos a un puesto de trabajo, están condicionados a los resultados de las pruebas de sustancias controladas.
Bermúdez Longo Díaz-Massó, LLC. brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local. Además, la empresa toma medidas afirmativas para garantizar que los solicitantes sean considerados y que todos sus empleados sean tratados siempre con respeto y equidad, independientemente de cualquiera de estas características. BLDM no tolerará la discriminación ni el acoso de ningún tipo.
BLDM puede proporcionar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del programa. Si necesita algún tipo de adaptación razonable para llevar a cabo la entrevista o el trabajo, indique en detalle el tipo de adaptación que necesita en su solicitud.