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Agente De Ressources Humaines Jobs (NOW HIRING)

E Novinfo

Consultant-e Odoo

Indiana, PA · On-site

Vous accompagnez les clients sur un large éventail de processus métiers, de la finance aux opérations en passant par les ressources humaines, les ventes et la production. Votre profil

Uottawa

APTPUO - Hiver 2027 - ISI5705-A00

Campus, IL · On-site

$239.47/hr

Le cours porte sur la planification strategique, la gestion de projet, la gestion des ressources humaines et le leadership, la collaboration et l'esprit d'equipe, la communication et le marketing, et ...

C & A

Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines. * Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action. * Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de ...

moti-time

WI · On-site

... Ressources Humaines, Sciences du travail ou domaine connexe. * Expérience : Vous avez déjà exercé une fonction RH (HRBP, responsable RH, consultant · e, secrétariat social ou éditeur de ...

Altasciences

Analyste Workday HCM

Overland Park, KS · On-site

Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente). * De 3 à 5 années ou plus d'expérience ...

Inserm France

... Ressources Humaines, Finances, Informatique et Affaires Générales) dédiés au conseil et à ... La personne recrutée intégrera une équipe de sept agents, composée notamment d'un adjoint au ...

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All JobsAgente De Ressources Humaines Jobs

Agente De Ressources Humaines information

See salary details

$26.5K

$44.2K

$60K

How much do agente de ressources humaines jobs pay per year?

As of Sep 11, 2026, the average yearly pay for agente de ressources humaines in the United States is $44,245.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $37,500.00 and $48,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are popular job titles related to Agente De Ressources Humaines jobs?

For Agente De Ressources Humaines jobs, the most frequently searched job titles are:

Consultant-e Odoo

Indiana, PA • On-site

E Novinfo
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Posted 24 days ago

Key responsibilities

  • Pilot the end-to-end implementation of Odoo projects, including analyzing and modeling business processes and configuring applications.

  • Translate functional needs into technical specifications and train users to ensure effective adoption of Odoo.

  • Provide functional support post-implementation and advise clients on the evolution and improvement of their Odoo environment.

Job description

Chez e-novinfo, nous accompagnons depuis plus de 25 ans les entreprises, collectivités et institutions dans leur transformation numérique.

Aujourd’hui, nous développons notre activité Odoo avec une ambition forte : devenir un partenaire de référence en Suisse romande pour les organisations qui souhaitent simplifier, connecter et moderniser leurs processus métiers grâce à une plateforme unique.

Nous recherchons un·e Consultant·e Odoo capable de transformer les besoins métiers de nos clients en solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

Nous croyons qu’Odoo est bien plus qu’un ERP. C’est une plateforme capable de connecter les personnes, les données et les processus pour permettre aux organisations de travailler plus simplement, plus efficacement et plus intelligemment.

Votre mission

Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients tout au long de leur parcours Odoo.

Vos responsabilités

Avant le projet

  • Comprendre les enjeux stratégiques et opérationnels des clients.
  • Identifier les opportunités de digitalisation.
  • Animer des ateliers de découverte.
  • Réaliser des démonstrations Odoo adaptées aux besoins métiers.
  • Participer à la construction des offres et des propositions de valeur.

Pendant l’implémentation

  • Piloter les projets Odoo de bout en bout.
  • Analyser et modéliser les processus métier.
  • Configurer et paramétrer les applications Odoo.
  • Traduire les besoins fonctionnels en spécifications pour les équipes techniques.
  • Former les utilisateurs clés et les équipes opérationnelles afin de garantir une adoption efficace d’Odoo.
  • Préparer et animer les sessions de formation, supports utilisateurs et guides fonctionnels.
  • Assurer la coordination entre clients, consultants et développeurs.
  • Garantir le respect des objectifs, du budget et des délais.
  • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption de la solution.

Après la mise en production

  • Assurer le support fonctionnel de niveau 1 et 2 sur les applications Odoo déployées.
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main continue de la solution.
  • Conseiller les clients dans l’évolution de leur environnement Odoo.
  • Identifier de nouveaux leviers d’amélioration.
  • Développer des relations durables et de confiance.
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  • Participer à l’enrichissement de nos méthodologies et bonnes pratiques.

Vous accompagnez les clients sur un large éventail de processus métiers, de la finance aux opérations en passant par les ressources humaines, les ventes et la production.

Votre profil
  • Expérience significative dans l’intégration, le conseil ou la gestion de projets Odoo indispensable
  • Forte compréhension des processus métiers
  • Expérience dans l’animation d’ateliers et la conduite du changement
  • Capacité à dialoguer avec des directions générales, responsables métiers et utilisateurs
  • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
  • Approche pragmatique, autonome et orientée résultats
  • Certification Odoo ou expérience significative sur la plateforme constitue un atout majeur
  • Français courant ; anglais et/ou allemand sont un plus.
  • Un lieu de travail agréable et des équipements ultramodernes
  • Un travail intéressant et varié en CDI au sein d’une équipe dynamique, jeune et motivée
  • Un esprit d’entreprise et de soutien
    • La possibilité d’acquérir une large gamme de compétences, dans un univers en contact permanent avec l’innovation technologique
  • Un large portefeuille de clients et un travail varié
  • Des prestations sociales améliorées
  • Minutes supplémentaires permettant de compenser les jours fériés non officiels du canton du lieu de travail ainsi que les ponts
  • Plan de prévoyance professionnelle (LPP) amélioré, supérieur aux standards légaux
#J-18808-Ljbffr

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