1

70K Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Programmeur.se d'applications HVAC Montreal (Saint-Leonard) | Temps plein, permanent | 70k$ - 100k$ A propos de BBP Energie Fondee en 1984, BBP Energie est une PME quebecoise specialisee dans la ...

BIM Manager

Montreal, QC · On-site +1

$70K - $85K/hr

Monday - Friday 8 am - 5 pm (flexible working hours) Salary: $70K - $85K Company: Our client is a rapidly growing company that is scaling their business and onboarding new clients. They are a young ...

Avantages sociaux : · Salaire à partir de 70K $, selon expérience; · Horaire flexible de jour; · Lundi au vendredi, 40 heures par semaine; · Programme d'assurance collective payé par ...

Ce que nous vous offrons : • Salaire entre 60K$ et 70K$ / année , selon votre expérience • Horaire flexible favorisant un bon équilibre travail-vie personnelle • Programme d'assurances ...

... 60K$ et 70K$ selon l'expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à évoluer dans un environnement structuré? Nous serions ravis ...

Requisition Number: 105593 Marketing Specialist Duration: 18 months Salary: $60K - $70K CAD Language Requirements: Fluent in English & French Location: This is a hybrid opportunity (Tuesdays in ...

Entre 60k et 70K en fonction de l'expérience et compétence; * % de commission sur chaque vente; * % de boni annuel sur les ventes. AVANTAGES: * Avantages sociaux payés à 50% par le l'employeur;

Base salary starting at $70k-90k CAD negotiable based on experience , plus monthly bonus based upon productivity and profits. Captive-Aire Systems, Inc. is proud to be an equal opportunity workplace.

70K information

How can I make $70,000 a year?

To earn $70,000 annually in a role like a 70K position, you typically need relevant skills, experience, and sometimes certifications. Many such jobs are in fields like technology, healthcare, or skilled trades, and may require a bachelor's degree or specialized training. Advancing in your career, gaining certifications, and developing in-demand skills can help reach this salary level.

I'm interested in earning a salary of $70K. What types of roles commonly offer this pay range, and what responsibilities might they include?

A $70K salary is often found in mid-level professional roles across industries such as marketing, IT, engineering, project management, and healthcare administration. Positions like marketing manager, software developer, registered nurse, or business analyst frequently offer compensation in this range, depending on location and experience. These roles typically involve a mix of independent tasks and cross-functional collaboration, with responsibilities ranging from managing projects or campaigns to analyzing data and supporting decision-making. Career advancement is possible through gaining specialized skills, certifications, or taking on leadership responsibilities.

What does '70K' refer to in a job context?

'70K' is a shorthand way of referring to a salary of seventy thousand (70,000) units of currency, most commonly US dollars per year. It does not describe a specific job title or role but rather the compensation level for a position. Many different jobs across various industries may offer salaries around 70K, depending on experience, location, and industry demand. If a job listing mentions '70K,' it is indicating the annual pay, not the job function itself.

What can I afford making $70,000 a year?

A job paying $70,000 annually typically allows for moderate to comfortable living expenses, including housing, transportation, and savings, depending on location and personal financial habits. In areas with lower cost of living, this salary can cover rent or mortgage, utilities, and daily expenses comfortably, while in high-cost regions, budgeting may be necessary to maintain financial stability. Skills such as budgeting and financial planning can help maximize this income.

What careers make 70,000 a year?

Many careers can offer a salary of around $70,000 annually, including roles such as registered nurses, software developers, financial analysts, and project managers. These positions often require specific skills, certifications, or degrees and may involve full-time work in office, healthcare, or technical environments.

What is the difference between 70K vs Data Analyst?

Aspect70KData Analyst
Required CredentialsBachelor's degree often in business, finance, or related fieldsBachelor's degree in statistics, computer science, or related fields
Work EnvironmentCorporate offices, finance, marketing, or tech companiesBusiness, healthcare, finance, or tech sectors
Employer & Industry UsageCommonly used in various industries for financial rolesUsed across industries for interpreting data and generating reports

While both roles involve working with data, a 70K salary typically refers to a salary level, whereas a Data Analyst is a specific job title focused on analyzing data to support business decisions. The salary can vary based on experience and location, but understanding the role helps clarify career paths and expectations.

Is 70,000 considered a good salary?

For a job with a salary of $70,000, whether it is considered good depends on the location, industry, and experience level. In many regions, $70,000 is above the national median income and can support a comfortable lifestyle, especially for roles requiring specialized skills or certifications. However, cost of living and personal financial goals influence whether this salary is viewed as good.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a 70K, and why are they important?

I'm sorry, but '70K' is not a recognized real-world job title. Please provide a valid professional occupation for an accurate response.
What job categories do people searching 70K jobs in Quebec look for? The top searched job categories for 70K jobs in Quebec are:
Infographic showing various 70K job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 92% Full Time, and 8% Temporary. Highlights an 92% In-person, and 8% Remote job distribution.

Courtier-adjoint(e) en assurance des entreprises

DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.

Laval, QC • On-site

Full-time

Posted 26 days ago


Job description

Courtier-adjoint(e) en assurance des entreprises
Salaire pouvant aller entre 70K-85K selon expérience et compétences
Laval, mode de travail hybride (2 jours au bureau lorsque l’apprentissage sera complété)
Chez cet employeur, le client est au cœur de ses priorités. Il se démarque par sa qualité du travail et son service à la clientèle hors pair.
Tu désires toi aussi te joindre à une équipe de passionnés et faire la différence ? Leur équipe est actuellement à la recherche d’un(e) Courtier-adjoint(e) en assurance des entreprises. Tu agiras de concert avec le courtier producteur pour la prise en charge et le conseil aux clients.
Principales responsabilités :
En collaboration avec le courtier producteur de son équipe, le ou la courtier-adjoint(e) devra traiter, analyser et effectuer les suivis des demandes de sa clientèle
Analyser les risques et offrir le meilleur produit à la meilleure qualité et au meilleur prix possible selon les besoins du client
Utiliser ses habiletés de fin négociateur pour obtenir les meilleures conditions possibles auprès des assureurs
Effectuer la surveillance des renouvellements selon les échéanciers
Soutenir sa clientèle lors de sinistre et en assurer un suivi rigoureux
Jouer un rôle central pour la rédaction de la documentation et des offres au client
Superviser l’émission, les modifications et les annulations de polices selon les procédures
Et parce que la collaboration est au centre de tout : soutenir, accompagner et réaliser des tâches propres à son équipe.
Profil recherché :
Détenir un permis en assurance de dommage des entreprises délivré par l’Autorité des marchés financiers
Cumuler une expérience professionnelle de minimalement 3 ans en assurance des entreprises
Maîtriser les outils de la suite office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
Avoir un excellent sens de l’organisation
Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise
Chercher à travailler en équipe et à susciter la collaboration
Faire preuve d’une grande éthique professionnelle
Rémunération et avantages sociaux :
Salaire pouvant aller entre 70K-85K selon expérience et compétences
Mode de travail hybride (2 jours au bureau lorsque l’apprentissage sera complété)
Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Avantages sociaux complets après 3 mois (assurance vie, médicaments, invalidité, dentaire)
Remboursement de 50 % de vos activités sportives, jusqu’à 300 $ par année
Service de télémédecine virtuelle disponible
3 semaines de vacances par année (ou plus selon expérience)
10 journées de congés maladie, plus 2 journées mobiles
RÉF : 5025-16
Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel katia@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci
Katia Rivas
Conseillère en recrutement
Spécialisée secteurs administration/assurances
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 2
katia@delemploirecrutement.com
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.
Profil recherché :
Détenir un permis en assurance de dommage des entreprises délivré par l’Autorité des marchés financiers
Cumuler une expérience professionnelle de minimalement 3 ans en assurance des entreprises
Maîtriser les outils de la suite office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
Avoir un excellent sens de l’organisation
Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise
Chercher à travailler en équipe et à susciter la collaboration
Faire preuve d’une grande éthique professionnelle