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Jobs in Rimouski, QC (NOW HIRING)

Employé

Rimouski, QC · On-site

CA$16.10 - CA$25/hr

Récapitulatif de l'offre d'emploi Description du poste Nous sommes présentement à la recherche de candidats motivés pour se joindre à notre équipe dynamique chez Tim Hortons. Principales ...

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Rejoignez notre équipe en pleine expansion ! Nous recherchons un/e gérant/e de restaurant! En tant que responsable de restaurant, vous êtes un modèle enthousiaste et vous motivez les membres de ...

Salary: 25$ VIBRANT Marketing Inc.est une firme spcialise en marketing commercial qui btit et dynamise des marques depuis 2006. Prsente travers lAmrique du Nord, notre quipe offre une expertise ...

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$30.8K

$44.7K

$65.6K

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Infographic showing various job openings in Rimouski, QC as of June 2026, with employment types broken down into 89% Full Time, 8% Part Time, and 3% Temporary. Highlights an 72% Physical, 1% Hybrid, and 27% Remote job distribution, with an average salary of $44,708 per year, or $21.5 per hour.

Connateur · rice en mécanique du bâtiment avec Hydro-Québec

Artelia

Forestville, QC • On-site

Full-time

This job post has expired today. Applications are no longer accepted.


Job description

Description de l'entreprise

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.

Au Canada, Artelia intervient dans sept grands domaines : Mobilité, Bâtiment, Énergie, Environnement et Sciences de la Terre, Eau, Industrie et Télécommunications et technologies opérationnelles. Nos 1 200 experts, répartis dans 18 bureaux à travers le pays, s'engagent chaque jour à répondre à des enjeux complexes, allant de la transition énergétique à la gestion des ressources en eau, en passant par la modernisation des infrastructures et la décarbonation des industries.

Notre appartenance au Groupe Artelia, qui possède plus de 100 ans d’histoire, compte 10 000 employés et est présent dans 40 pays, nous permet de combiner notre expertise locale avec la force d’un réseau mondial pour offrir des solutions complètes et adaptées aux demandes les plus complexes de nos clients. Nous sommes un groupe d'ingénierie, détenu à 100% par nos gestionnaires et nos collaborateurs, et unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Portés par des valeurs d’excellence technique, de proximité avec les clients et d’esprit entrepreneurial, nous avons la volonté d’être plus que jamais une entreprise utile au monde et à l’humain, qui contribue à travers nos activités à avoir un impact positif sur l’environnement et la société.

Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, votre aventure commence ici!

Description du poste

À titre de Coordonnateur·rice en mécanique du bâtiment avec Hydro-Québec :

Vos responsabilités

  • Coordonner des travaux CVAC en centrale tel que le remplacement des robinets sphérique et des tuyauteries ;
  • Assister le gestionnaire dans la réalisation des travaux en s'assurant du respect des normes de qualité, des réglementations et lois environnementales et de santé et sécurité au travail, ainsi que des encadrements d'Hydro-Québec ;
  • Effectuer le suivi des échéanciers de chantier et analyse l'avancement ;
  • Assurer de la coordination des différents tiers impliqués au chantier ;
  • Collaborer aux activités de surveillance des travaux afin d'en assurer la qualité et leur conformité aux plans et devis ;
  • Participer à la préparation des demandes de modifications techniques, aide à tenir le registre, à évaluer l'envergure monétaire et à effectuer les demandes de changements aux contrats et/ou mandats ;
  • Faire le suivi de l'approvisionnement au chantier ;
  • Assure le suivi des demandes à l'exploitant et coordonne l'élaboration des étapes de travail ;
  • Participer à des réunions de coordination ;
  • Assurer la coordination de chantier, la gestion des entraves MTQ et municipales, le suivi administratif et des études monétaires, l’approvisionnement imprévu, le classement interne, l’achat de matériel, la mobilisation/démobilisation ainsi que la mise à jour du plan de circulation, du PMU et de la présentation d’accueil ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.
Qualifications

Votre profil

  • DEC en mécanique ou bâtiment ou expérience pertinente ;
  • Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience ;  
  • Posséder une expérience en surveillance de travaux ;
  • Avoir une connaissance des logiciels MCT et Autocad (un atout) ;
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture (classe 5) ;
  • Carte ASP construction valide ;
  • Avoir de bonnes connaissances en informatique ;
  • Bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite) ;
  • Être disponible pour des déplacements partout au Québec ;
  • Vous êtes débrouillard(e), polyvalent(e), autonome et organisé(e).

Informations complémentaires

Vos conditions

  • Horaire de travaux : Horaire de 4 jrs travaillé et 3 jours congé. 10hrs par jour (donc 40 heures semaines) + déplacement entre Forestville et Bersimis-2  ou selon l’horaire du chantier ;
  • Lieu de travail : Bersimis 2. Point de ralliement à Forestville ;
  • Pension remboursée pour se loger et se nourrir à Forestville. Une seule mob-démob à moins d’habiter à plus de 500 km de distance ;
  • Covoiturage ou véhicule HQ fourni pour déplacement professionnel seulement. Point de ralliement Forestville. 2 indemnités de transport (équivalent à 2 heures à taux simple) remboursées par jour pour le déplacement entre Forestville-Bersimis-2-Forestville avec véhicule HQ ;
  • Date de début du mandat : fin juin 2026 jusqu’à fin mi-décembre 2026, avec possibilité de prolongation.

Vos avantages

  • Salaire concurrentiel ;
  • Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
  • Programme d’assurance collective, dès le premier jour travaillé ;
  • Programme de référencement allant jusqu’à 4000$ ;
  • Formations continues ;
  • En plus des EPI fournis, vous avez un compte de dépense de vêtements de chantier sur la boutique ARTELIA ;
  • Opportunités de développement de carrière ;
  • Cadre de travail et projets stimulants.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-CS1