Stanfield

ROLE PROFILE:

MRT Electrician (Relief) is responsible for preventative and general maintenance of HIAA facilities. The Electrician works directly with the MRT millwrights, electricians, HVAC, plumbers, control technician and other maintenance staff as required.  A rotational shift pattern will be a requirement for this position.

• Journeyed Electrician
• Minimum of five (5) years maintenance experience
• Valid NS Drivers' license
• Must be able to obtain and retain a Halifax International Airport Restricted Area Identification Card (RAIC)
• Must obtain an Airport Vehicle Operators Permit (AVOP)
• Maintenance Response Team experience would be considered an asset
• Knowledge of the Canadian Electrical Code
• Experience utilizing PC based maintenance programs
• Ability to read Electrical drawings
• Automation experience would be considered an asset
• Experience working in an industrial environment
• Experience troubleshooting and repairing industrial equipment including process control
• Demonstrated problem solving ability
• Demonstrated safety awareness
• Demonstrated ability to work as a member of a team
• Demonstrated ability to work with minimal supervision and prioritize work
• Demonstrated ability to learn and apply new skills and knowledge
• Demonstrated ability to communicate verbally and in writing
• Demonstrated ability to manage multiple priorities within a dynamic and changing environment
• Demonstrated ability to plan, organize and follow-up
• Demonstrated ability to develop and maintain strategic working relationships with internal departments and external stakeholders
• Basic computer knowledge (Word, Excel, email)

Note: Overtime will be offered in accordance with the Collective Agreement

This position is being posted internally and externally at the same time.

HIAA believes in equitable opportunities for everyone

We encourage women, Indigenous persons, persons with disabilities and racially visible persons to apply and self-identify.

To self-identify, please click here and complete the survey.

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Electricienne dans l'equipe d'intervention pour l'entretien (releve)

A PROPOS DE NOUS :

Vous aimerez faire partie d'une industrie mondiale en pleine evolution et, comme l'AAIH ne compte que 200 employees, vous profiterez de tous les avantages qui en decoulent. A l'AAIH, l'engagement des membres de notre personnel est important : au cours des trois dernieres annees, 91 % d'entre eux ont declare qu'ils recommanderaient l'AAIH comme employeur.

La securite d'abord : Nous faisons tout notre possible pour assurer un milieu de travail sain et securitaire a tous nos employees, en leur offrant une formation complete ainsi que de l'equipement de securite adequat, et en favorisant une culture de collaboration et de soutien. Au sein de notre entreprise, votre bien-etre est toujours notre principale preoccupation.

Des superviseurses et des collegues bienveillants : Vous vous joindrez a une equipe composee de gens bienveillants, solidaires et toujours prets a s'entraider pour reussir. Nos superviseurses et nos collegues s'investissent dans votre croissance professionnelle et personnelle, et vous offriront des conseils, du soutien, des encouragements et un perfectionnement professionnel. En travaillant avec nous, vous vous sentirez toujours soutenue, personnellement et professionnellement.

Faire partie d'une grande communaute : Vous ferez partie d'une communaute de professionnelles devoues et dynamiques qui travaillent ensemble dans un seul but : assurer la gestion et le fonctionnement efficaces et securitaires du plus grand aeroport de la region, ainsi qu'en faire la promotion. Que vous soyez une representante du service a la clientele, une electricienne ou une membre de notre equipe de direction, vous jouerez un role crucial au sein de notre equipe et de la communaute d'Halifax Stanfield, et vous ferez partie d'un collectif.

Remuneration et avantages concurrentiels : Nous sommes d'avis qu'il faut recompenser nos employees pour leur travail acharne et leur devouement. Voila pourquoi nous offrons une remuneration concurrentielle et un regime complet d'avantages sociaux pour favoriser le bien-etre physique, emotionnel et financier de notre equipe. Vous aurez ainsi la possibilite de beneficier d'une remuneration et d'avantages sociaux parmi les meilleurs du secteur, notamment une assurance maladie, un regime de pension agree, des regimes d'epargne-retraite et des programmes de bien-etre, afin de vous aider a vous epanouir sur le plan personnel et professionnel. Ce poste est egalement admissible a l'indemnite de transport et au stationnement gratuit. 

CE QUE NOUS OFFRONS :

A l'AAIH, nous valorisons la diversite, l'equite et l'inclusion. Nous encourageons fortement tous les candidates qualifies a presenter leur candidature, y compris les personnes autochtones, handicapees et de minorite raciale, les femmes occupant des roles sous-representes et les membres de la communaute LGBTQ2S+. Les candidates peuvent indiquer leur appartenance a un groupe vise par l'equite au moyen du processus de postulation en ligne. 

Nous offrons egalement les avantages suivants pour ce poste :

• Salaire debutant a un peu moins de 101 k; 
• Indemnite de transport (si admissible); 
• Stationnement gratuit pour le travail et les deplacements;
• Formation et perfectionnement continus;
• Trois semaines de vacances;
• Douze jours de conge payes;
• Jusqu'a 40 heures payees pour du temps avec la famille;
• Jusqu'a dix jours de conge de maladie;
• Regime de retraite agree avec des cotisations de contrepartie allant jusqu'a 7 %;
• Assurance medicale et dentaire dont les primes sont actuellement payees a 100 %; 
• Compte gestion-sante.

Profil du poste :

L'electricienne dans l'equipe d'intervention pour l'entretien (releve) est responsable de l'entretien general et preventif des installations de l'AAIH. IlElle travaille directement avec les mecaniciennes d'entretien, les electriciennes, les techniciennes en systemes de chauffage, de ventilation et de climatisation, les plombiereres et lela technicienne en controle de l'equipe d'intervention pour l'entretien et d'autres membres du personnel d'entretien, au besoin. Ce poste exige une rotation sur les quarts de travail.

TACHES RELIEES A LA FONCTION :

• Se conformer au programme et a la reglementation du secteur en matiere de sante et de securite au travail.
• S'engager a mettre a niveau ses competences techniques, y compris a travailler avec les methodes et les programmes informatises d'entretien, d'inventaire et de communication.
• Effectuer l'entretien preventif des systemes aeroportuaires, dont le voltage est de 600 volts ou moins.
• Reparer et entretenir les passerelles d'embarquement et les generatrices au sol (GPU).
• Fournir des renseignements detailles sur les pieces requises et contribuer a l'acquisition de pieces de rechange.
• Reparer et entretenir le systeme de traitement des bagages.
• Reparer et entretenir les rampes de chargement et les compacteurs electromecaniques. 
• Reparer et entretenir les portes electromecaniques d'acces a l'aerodrome. 
• Reparer et entretenir l'eclairage de l'aerogare et ses commandes.
• Effectuer des reparations et de l'entretien dans l'aerogare.
• Faire fonctionner et entretenir le systeme d'alarme incendie.
• Etre responsable des reparations de porte de nature electrique et electronique.
• Etre responsable des dispositifs de mesurage et des compteurs associes aux locataires.
• Reparer et entretenir les systemes electriques de la structure de stationnement.
• Travailler de pair avec d'autres membres du personnel d'entretien et des entrepreneurs.
• Intervenir en cas de problemes d'entretien a la demande dude la directeurrice de service de l'aeroport ou du Centre de services de l'aeroport.
• Offrir du soutien et des conseils au groupe des services d'infrastructure en matiere de projets de construction.
• Offrir du soutien au personnel et aux locataires de l'AAIH ainsi qu'a la communaute aeroportuaire.
• Offrir du soutien aux locataires en ce qui concerne les systemes de traitement des bagages et des passerelles d'embarquement.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE :

• Detenir un certificat de competence compagnon.
• Avoir au moins cinq (5) ans d'experience en entretien.
• Etre titulaire d'un permis de conduire valide de la Nouvelle-Ecosse.
• Etre en mesure d'obtenir et de conserver une carte d'identite de zone reglementee (CIZR) de l'aeroport international d'Halifax.
• Etre prete a obtenir un permis de conduire cote piste (AVOP).
• Une experience au sein d'une equipe d'intervention pour l'entretien sera consideree comme un atout.
• Connaitre le Code canadien de l'electricite.
• Avoir de l'experience dans l'utilisation de programmes de maintenance sur PC.
• Etre capable de lire des plans electriques.
• Une experience en automatisation sera consideree comme un atout.
• Avoir de l'experience de travail dans un milieu industriel.
• Posseder de l'experience dans le depannage et la reparation d'equipements industriels, y compris les commandes de processus.
• Etre en mesure de resoudre des problemes.
• Faire preuve de sensibilite par rapport a la securite.
• Pouvoir travailler en equipe.
• Avoir la capacite de travailler sous supervision minimale et d'etablir l'ordre de priorite de ses taches.
• Etre capable d'apprendre et de mettre en pratique de nouvelles competences et connaissances.
• Etre en mesure de communiquer de vive voix et par ecrit.
• Pouvoir gerer de multiples priorites dans un milieu evolutif et dynamique.
• Etre capable d'effectuer de la planification, de l'organisation et un suivi.
• Avoir la capacite d'etablir et d'entretenir des relations de travail strategiques avec les services internes et les intervenantes externes.

• Avoir des connaissances de base en informatique (Word, Excel, courriel). 

Un horaire hebdomadaire fonctionnant par quarts de travail sera offert. Des possibilites de rotation sur les quarts de jour et de nuit et des heures supplementaires peuvent etre offertes, conformement a la Convention collective de l'AAIH.

Ce poste est affiche a la fois a l'interne et a l'externe.

L'AAIH souscrit au principe de l'equite en matiere d'emploi.

Nous encourageons les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapees et les personnes de minorite raciale a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a un groupe vise par l'equite.

Pour vous identifier, veuillez cliquer ici et repondre au questionnaire (en anglais).

• Journeyed Electrician
• Minimum of five (5) years maintenance experience
• Valid NS Drivers' license
• Must be able to obtain and retain a Halifax International Airport Restricted Area Identification Card (RAIC)
• Must obtain an Airport Vehicle Operators Permit (AVOP)
• Maintenance Response Team experience would be considered an asset
• Knowledge of the Canadian Electrical Code
• Experience utilizing PC based maintenance programs
• Ability to read Electrical drawings
• Automation experience would be considered an asset
• Experience working in an industrial environment
• Experience troubleshooting and repairing industrial equipment including process control
• Demonstrated problem solving ability
• Demonstrated safety awareness
• Demonstrated ability to work as a member of a team
• Demonstrated ability to work with minimal supervision and prioritize work
• Demonstrated ability to learn and apply new skills and knowledge
• Demonstrated ability to communicate verbally and in writing
• Demonstrated ability to manage multiple priorities within a dynamic and changing environment
• Demonstrated ability to plan, organize and follow-up
• Demonstrated ability to develop and maintain strategic working relationships with internal departments and external stakeholders
• Basic computer knowledge (Word, Excel, email)

Note: Overtime will be offered in accordance with the Collective Agreement

This position is being posted internally and externally at the same time.

HIAA believes in equitable opportunities for everyone

We encourage women, Indigenous persons, persons with disabilities and racially visible persons to apply and self-identify.

To self-identify, please click here and complete the survey.

• Comply with the OHS program and industry regulations 

• Demonstrate commitment to updating technical skills including working with PC maintenance programs and PC based inventory and PC communication methods

• Perform planned maintenance on airport systems; supplied by 600 volts and under

• Repair and maintain loading bridges and Ground Power Units (GPU)

• Provide detailed information of parts required, Assist in procurement of spare parts.

• Repair and maintain baggage handling system

• Repair and maintain electromechanical loading docks and compactors 

• Repair and maintain electromechanical airfield access gates 

• Repair and maintain maintenance of the ATB lighting and lighting controls

• Repair and maintain maintenance of the ATB

• Oper...