Recrutement Beelink

Recrutement BeeLink est à la recherche d'un(e) Ingénieur.e – Chargé.e de projet en construction pour l'un de ses clients, un entrepreneur général reconnu dans le secteur de la construction au Québec, afin de se joindre à une équipe de projets dynamique.

À propos de l'entreprise :
Notre client est un entrepreneur général bien établi au Québec, comptant plusieurs décennies d'expérience dans la réalisation de projets multirésidentiels, commerciaux, institutionnels et industriels. L'organisation est reconnue pour son expertise technique, son innovation et son engagement envers la qualité et la satisfaction de ses clients.

Description du poste :Relevant du Directeur de la construction (associé de l'entreprise), l'ingénieur.e chargé.e de projet sera responsable de la gestion complète de projets de construction variant de 500 000 $ à 30 M. La personne recherchée agira comme personne-ressource sur le chantier et assurera le bon déroulement des projets, du début à la fin, en étroite collaboration avec les équipes internes, les fournisseurs et les sous-traitants.

Responsabilités principales :

• Analyser les plans et devis afin d'assurer la bonne compréhension des exigences du projet.
• Optimiser les méthodes de travail afin de maximiser l'efficacité et la rentabilité des projets.
• Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
• Contrôler les budgets et assurer le suivi des coûts tout au long du projet.
• Gérer les échéanciers de construction.
• Superviser les équipes de chantier.
• Valider les approbations techniques.
• Gérer les avenants et directives de changement.
• Assurer le suivi des déficiences et la résolution des litiges.
• Veiller à la bonne livraison des projets et à la satisfaction de la clientèle.

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie (civil ou discipline connexe).
• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience en gestion de projets de construction.
• Bonne connaissance des codes du bâtiment et des matériaux de construction.
• Excellentes habiletés en résolution de problèmes.
• Excellentes habiletés communicationnelles.
• Leadership et capacité à mobiliser les équipes.

Conditions et avantages :

• Salaire annuel entre 80 000 $ et 120 000 $, selon l'expérience.
• Semaine de travail de 40 heures, salaire versé hebdomadairement.
• Poste en présentiel et se déplacer sur les chantiers.
• Avantages sociaux à discuter