Cfla

Qui sommes-nous ?

CFLA s.e.n.c.r.l. est une entreprise fondee en 2014 par trois associes specialises en fiscalite canadienne, americaine et internationale, tant pour les particuliers que pour les entreprises.

CFLA est aujourd'hui une equipe devouee de plus de 80 personnes ayant un fort sentiment d'appartenance au cabinet.

Dynamisme et professionnalisme sont deux qualites qui decrivent tres bien notre equipe.

Nos employes touchent a une multitude d'aspects fiscaux, de la conformite a la consultation.

Responsabilites

• Reviser des declarations de revenus canadiennes et americaines pour :

• • des expatries en affectation a l'etranger ;
  • des individus ayant des enjeux internationaux (non-residents, depart et arrivee au pays) ;
  • des citoyens americains vivant au Canada ;
  • des residents canadiens detenant des biens immeubles locatifs aux Etats-Unis et/ou disposant d'une propriete aux Etats-Unis ;
  • des voyageurs d'affaires frequents aux Etats-Unis.

• Diriger et reviser des dossiers de divulgation volontaire, autant au niveau canadien qu'americain (Streamlined) ;
• Reviser differents formulaires fiscaux ;

• • demandes de certificat de conformite ;
  • declarations de droits successoraux americains et de dons ;
  • divulgation de biens etrangers (T1135, T1134) ;
  • demande de certificat d'assujettissement ;
  • demande de numero d'identification (NII, ITIN).

• Faire des consultations fiscales avec les clients sur des sujets divers ;
• Communiquer avec les clients pour obtenir l'information manquante et repondre a leurs questions ;
• S'occuper des representations aupres des autorites fiscales canadiennes et americaines ;
• Effectuer des recherches fiscales sur des sujets divers.

Competences essentielles

• Sens de l'organisation et de la gestion du temps ;
• Sens de l'initiative ;
• Capacite de reflexion ;
• Communication ;
• Travail d'equipe ;
• Habiletes informatiques.

Exigences

• Maitrise du francais et de l'anglais tant a l'oral qu'a l'ecrit (l'anglais est requis afin de communiquer avec notre clientele, ainsi que de comprendre et analyser les lois fiscales et documents publies dans cette langue) ;
• Connaissance de la suite Microsoft 365 ;
• Connaissance des logiciels Axcess et Tax Prep (un atout) ;
• Nouveau directeur ou directeur d'experience ;
• Baccalaureat en comptabilite ou en droit (ou autre formation pertinente au poste).

Specificites

• Heures/semaine : 40 heures
• Date d'entree prevue : Des que possible
• Engagement : Salarie - Permanent
• Benefices (sante, jumelage REER)
• Bonus

Salaire : a discuter selon le niveau d'experience

____________

About US

CFLA LLP is a company founded in 2014 by three partners specializing in Canadian, U.S. and international taxation, both personal and corporate.

CFLA is now a dedicated team of more than 80 people with a strong sense of belonging to the firm.

Dynamic and professional are two qualities that describe our team very well.

They deal with a multitude of tax aspects, from compliance to consultation and other special projects.

Responsibilities

• Review Canadian and U.S. tax returns for:
  • expatriates on assignment abroad ;
  • individuals with international issues (non-residents, departure and arrival in the country) ;
  • US citizens living in Canada ;
  • Canadian residents who own rental real estate in the United States and/or have property in the United States ;
  • frequent business travellers to the United States.
• Manage and review voluntary disclosure files, both Canadian and American (Streamlined) ;
• Review various tax forms ;
  • Requests for certificate of compliance ;
  • U.S. estate and gift tax returns ;
  • Disclosure of foreign property (T1135, T1134) ;
  • Application for a certificate of coverage ;
  • Request for an identification number (ITN, ITIN).
• Perform tax consultations with clients on various subjects ;
• Communicate with clients to obtain missing information and answer their questions ;
• Take care of representations to Canadian and American tax authorities ;
• Perform tax research on various subjects.

Essential Skills

• Sense of organization and time management ;
• Sense of initiative ;
• Critical thinker ;
• Communication ;
• Teamwork ;
• Computer skills.

Requirements

• Fluency in French and English both in writing and spoken (English is required to communicate with our clients, as well as reading, understanding and analyzing tax law and documents) ;
• Knowledge of the Microsoft 365 suite ;
• Knowledge of Axcess and Tax Prep software (an asset) ;
• New manager or experienced manager ;
• Bachelor's degree in accounting or law (or other training relevant to the position).

Specificities

• Hours/week: 40 hours
• Expected start date: As soon as possible
• Commitment: Salaried - Permanent
• Benefits (Health, RRSP matching)
• Bonuses

Salary: To be discussed depending on level of experience