Capacità di spiegare processi in modo chiaro e concreto * Attitudine al mentoring e all'ascolto ... Attività compatibile con lavoro dipendente o freelance * Guadagno extra valorizzando la tua ...
Capacità di spiegare processi in modo chiaro e concreto * Attitudine al mentoring e all'ascolto ... Attività compatibile con lavoro dipendente o freelance * Guadagno extra valorizzando la tua ...
Freelance Concreto information
See salary details
$23.52 is the 25th percentile. Wages below this are outliers.
$14.90 - $25.57
31% of jobs
The median wage is $32.14 / hr.
$25.57 - $36.23
31% of jobs
$36.23 - $46.90
4% of jobs
$56.23 is the 75th percentile. Wages above this are outliers.
$46.90 - $57.56
10% of jobs
$57.56 - $68.23
9% of jobs
$68.23 - $78.89
5% of jobs
$78.89 - $89.55
0% of jobs
$89.55 - $100.22
8% of jobs
$100.22 - $110.88
0% of jobs
$110.88 - $121.55
0% of jobs
$121.55 - $132.21
1% of jobs
$14
$47
$132
How much do freelance concreto jobs pay per hour?
As of Aug 15, 2026, the average hourly pay for freelance concreto in the United States is $47.71, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $24.28 and $61.78 per hour, depending on experience, location, and employer.
What are the most commonly searched types of Concreto jobs?
The most popular types of Concreto jobs are:
Full-time
This job post has expired 1 day ago. Applications are no longer accepted.
Job description
Se lavori in HR o Talent Acquisition, sai quanto sia difficile entrare nel settore senza una guida pratica.
Stiamo cercando professionisti che vogliano offrire lezioni private e tutoraggio 1-to-1, aiutando studenti e professionisti a orientarsi nel mondo delle risorse umane e del recruiting.
Non è un ruolo aziendale né un lavoro full-time: si tratta di attività di tutoraggio, flessibile e compatibile con altri impegni.
Cosa farai-
Lezioni private personalizzate su:
-
Recruiting e selezione del personale
-
Screening CV e colloqui
-
LinkedIn e ricerca lavoro
-
Employer branding e processi HR
-
Introduzione al mondo HR per profili junior
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-
Supporto a studenti, neolaureati o career switcher
-
Sessioni 1-to-1 online o in presenza
-
HR Specialist, Recruiter, Talent Acquisition Specialist o ruoli affini
-
Esperienza pratica in selezione o gestione HR
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Capacità di spiegare processi in modo chiaro e concreto
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Attitudine al mentoring e all’ascolto
Certificazioni non richieste
Esperienza come insegnante non necessaria
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Massima flessibilità su orari e disponibilità
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Possibilità di lavorare da remoto
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Attività compatibile con lavoro dipendente o freelance
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Guadagno extra valorizzando la tua esperienza
-
Accesso a una piattaforma che ti mette in contatto con studenti
Sempre più persone vogliono lavorare nelle risorse umane, ma poche hanno accesso a formazione pratica e mirata.
Con il tuo supporto puoi aiutare altri a entrare nel settore in modo più consapevole e concreto.