Proctor And Gamble Jobs (NOW HIRING)

Job Location

Job Description

The Site Occupational Health job family at Procter & Gamble is dedicated to ensuring the health and safety of all employees. This includes monitoring and managing occupational health risks, implementing health pro

Do you have a passion for promoting, maintaining, and restoring the overall well-being of employees to improve their optimal performance?

As an Occupational Health Nurse, your primary responsibility will be providing comprehensive health and wellness services to the employees of the plant in alignment with established Global Medical priorities, Health System Key Elements, North America Medical, and site-specific objectives, goals, strategies, and measures.

You will play a key role in collaborating with other team members to provide site health and safety needs for the plant. You will support site assessment audits, site risk analysis, and occupational health management plan to support the health services. In addition, you will deliver comprehensive nursing care including prompt medical emergency response, medication administration, referrals, as well as prevention, treatment and follow-up for occupational injuries and illnesses.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Coordinate care of ill and injured workers for return-to-work assessments and fit-for-duty evaluations.
• Engage with site and regional medical resources to support clinical activities which include medical triage, medical qualification and monitoring assessments, and facilitating plant physician clinics.
• Conduct new hire post-offer health questionnaire reviews, focused physical assessments, and medical qualification testing.
• Work with third party vendors to facilitate health services programs and resources based on business needs.
• Ensure compliance with occupational health programs and medical testing requirements of OHSA, P&G Medical and Industrial Health & Safety standards.
• Attain and maintain current knowledge of the site's chemical, biological, and physical risks/hazards and participate in change management and site safety reviews and risk assessments.
• Promote and contribute to a healthy workplace culture by providing health education and supporting wellness programs offered by the site.
• Occupational and non-occupational disability management.
• Ensure data confidentiality, data privacy and data safety for occupational health records. Ensure compliance with the company's electronic medical records system.

ABOUT P&G:

Procter & Gamble (P&G) is a Fortune 100 company and the largest consumer packaged goods company in the world. We have operations in over 75 countries with 65 trusted brands that improve the lives of 5 billion consumers worldwide. This brings many advantages, including the opportunity for our employees to enjoy a diverse and rewarding lifelong career filled with new and exciting challenges.

ABOUT OUR LOCATION:

Located in the city of Belleville, Ontario, the P&G Canada Plant is a Feminine Care manufacturing facility. We manufacture bestselling P&G brands such as Always Pads, Liners and Always Discreet. The Belleville Canada plant was built in 1975 and is a working environment for approximately 1000 employees. Belleville offers a rare chance to work in a P&G manufacturing environment while still enjoying the benefits and amenities that come with living in a suburban neighbourhood and being within driving distance to Kingston, Toronto, Ottawa, beautiful cottage country getaways, and several of Ontario's provincial parks.

Job Qualifications

QUALIFICATIONS:

• RPN
• Current registration and in good standing with College of Nurses of Ontario

PREFERRED WORK EXPERIENCE OR CERTIFICATIONS:

• Experience in Occupational Health, Primary Health Care, or Emergency Nursing
• COHN or COHN-S
• Certified Occupational Hearing Conservationist (COHC) certification is an asset
• NIOSH approved spirometry certification is an asset
• Adult CPR/AED certification

ADDITIONAL INFORMATION TO CONSIDER:

• This is an on-site position.
• Must be flexible to attend meetings, trainings and conferences that may require occasional travel outside of Canada.
• Expectation for on-call duties on a rotating schedule.

How To Apply

Apply onwww.pgcareers.comwith resume onlyand complete both yourapplication AND assessments as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis. We encourage you to review the informationherefor details on what to expect and our hiring process.

Assessment Overview:If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s). Please review ourAssessment Overviewfor more information on how to prepare. Assessment scores are valid for 12 months; to apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments.

Additional Information:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company.Underrepresented candidates including, but not limited to, People with disabilities, female, 2SLGBTQIA+ and/or Black, Indigenous, Asian, Latin, or two or more races are strongly encouraged to apply.

P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process.If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, pleaseclick hereto submit your request.If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) complete the Peak Performance Assessment (not timed), 3) do not complete the Interactive Assessment until you have been contacted by Canada Talent Acquisition for documentation verification. Thank you in advance for your patience.

Sponsorship for work authorization is not available for this role.It is the applicant's responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply.

Avez-vous une passion pour la promotion, le maintien et le retablissement du bien-etre general des employes afin d'ameliorer leur rendement optimal ?

En tant qu'infirmiere en sante au travail, votre responsabilite principale sera de fournir des services complets de sante et de bien-etre aux employes de l'usine, conformement aux priorites medicales mondiales etablies, aux elements cles du systeme de sante, aux objectifs, aux buts, aux strategies et aux mesures propres au site.

Vous jouerez un role cle en collaborant avec les autres membres de l'equipe pour repondre aux besoins de sante et de securite du site de l'usine. Vous appuierez les audits d'evaluation du site, l'analyse des risques du site et le plan de gestion de la sante au travail pour soutenir les services de sante. De plus, vous prodiguerez des soins infirmiers complets, y compris une reponse rapide aux urgences medicales, l'administration de medicaments, l'orientation, ainsi que la prevention, le traitement et le suivi des blessures et des maladies professionnelles.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Coordonner les soins des travailleurs malades et blesses pour les evaluations de retour au travail et les evaluations d'aptitude au travail.
Collaborer avec les ressources medicales du site et de la region pour soutenir les activites cliniques qui comprennent le triage medical, la qualification medicale et les evaluations de suivi, ainsi que l'animation des cliniques de medecins d'usine.
Effectuer des examens de sante post-embauche, des evaluations physiques ciblees et des tests de qualification medicale pour les nouveaux employes.
Travailler avec des fournisseurs tiers pour faciliter les programmes et les ressources des services de sante en fonction des besoins de l'entreprise.
Assurer la conformite aux programmes de sante au travail et aux exigences en matiere de tests medicaux de l'OHSA, des normes medicales et de sante et securite industrielles de P&G.
Acquerir et maintenir des connaissances actuelles sur les risques/dangers chimiques, biologiques et physiques du site et participer a la gestion du changement, aux examens de securite du site et aux evaluations des risques.
Promouvoir et contribuer a une culture de travail saine en offrant une education en matiere de sante et en soutenant les programmes de bien-etre offerts par le site.
Gestion de l'invalidite professionnelle et non professionnelle.
Assurer la confidentialite, la protection des donnees et la securite des donnees pour les dossiers de sante au travail. Assurer la conformite au systeme de dossiers medicaux electroniques de l'entreprise.

A PROPOS DE P&G:

Procter & Gamble (P&G) est une entreprise Fortune 100 et la plus grande entreprise de biens de consommation emballes au monde. Nous sommes presents dans plus de 75 pays avec 65 marques de confiance qui ameliorent la vie de 5 milliards de consommateurs a travers le monde. Cela apporte de nombreux avantages, notamment la possibilite pour nos employes de profiter d'une carriere diversifiee et enrichissante tout au long de leur vie, remplie de defis nouveaux et passionnants.

A PROPOS DE NOTRE EMPLACEMENT:

Situee dans la ville de Belleville, en Ontario, l'usine P&G Canada est une usine de fabrication de produits de soins feminins. Nous fabriquons les marques P&G les plus vendues comme Always Pads, Liners et Always Discreet. L'usine de Belleville Canada a ete construite en 1975 et constitue un environnement de travail pour environ 1000 employes. Belleville offre une occasion rare de travailler dans un environnement de fabrication P&G tout en profitant des avantages et des commodites qui accompagnent la vie dans un quartier de banlieue et en etant a distance de conduite de Kingston, Toronto, Ottawa, de magnifiques escapades dans des chalets et de plusieurs parcs provinciaux de l'Ontario.

QUALIFICATIONS:

RPN
Inscription a jour et en regle avec l'Ordre des infirmieres et infirmiers de l'Ontario

EXPERIENCE DE TRAVAIL OU CERTIFICATIONS PREFEREES:

Experience en sante au travail, en soins de sante primaires ou en soins infirmiers d'urgence
COHN ou COHN-S
La certification de specialiste certifie en conservation de l'audition au travail (COHC) est un atout
La certification en spirometrie approuvee par le NIOSH est un atout
Certification en RCR/DEA pour adultes

RENSEIGNEMENTS SUPPLEMENTAIRES A PRENDRE EN COMPTE:

Il s'agit d'un poste sur place.
Doit etre flexible pour assister a des reunions, des formations et des conferences qui peuvent necessiter des deplacements occasionnels a l'exterieur du Canada.
Prevision des taches de garde selon un horaire rotatif.

Comment postuler

Postulez sur www.pgcareers.com avec votre CV seulement et completez votre demande ET vos evaluations des que possible, car nous examinerons les candidatures au fur et a mesure. Nous vous encourageons a consulter les informations ici pour plus de details sur ce a quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche.

Apercu de l'evaluation: Si vos competences correspondent a nos exigences, on vous demandera de completer une ou plusieurs evaluations en ligne. Veuillez consulter notre apercu de l'evaluation pour plus d'informations sur la facon de vous preparer. Les resultats de l'evaluation sont valides pendant 12 mois; pour appliquer les scores precedents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'evaluation. Si votre pointage a expire, on vous demandera de reecrire les evaluations.

Informations supplementaires:

Nous sommes un employeur garantissant l'egalite des chances et valorisant la diversite au sein de notre entreprise.Les candidats sous-representes, y compris, mais sans s'y limiter, les personnes handicapees, les femmes, les 2SLGBTQIA+ et/ou les Noirs, les Autochtones, les Asiatiques, les Latinos ou deux races ou plus, sont fortement encourages a postuler.

P&G s'engage a repondre aux besoins de tout candidat handicape, comme l'exige la loi, pendant le processus de recrutement, d'evaluation et de selection.Si vous avez besoin d'un accommodement lie a un handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande.Si vous avez besoin d'un amenagement pour le processus d'evaluation : 1) soumettez votre demande, 2) remplissez l'evaluation de rendement de pointe (non chronometree), 3) ne remplissez pas l'evaluation interactive avant d'avoir ete contacte par Canada Talent Acquisition pour une verification de la documentation. Merci d'avance pour votre patience.

Le parrainage pour le permis de travail n'est pas disponible pour ce poste.Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorise a travailler a l'endroit pour lequel il postule.

Job Schedule

Job Number

Job Segmentation

Starting Pay / Salary Range